《员工违规处理办法》规定,处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、C、的原则;A、从重从快、严格保密B、坦白从宽、抗拒从严C、手续完备、程序合法D、惩前毖后、治病救人
《员工违规处理办法》规定,处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、C、的原则;
- A、从重从快、严格保密
- B、坦白从宽、抗拒从严
- C、手续完备、程序合法
- D、惩前毖后、治病救人
相关考题:
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、()的原则。A、从重从快、严格保密B、坦白从宽、抗拒从严C、手续完备、程序合法D、惩前毖后、治病救人
违规人员被司法机关立案侦查的,对于被调查人违规事实清楚、证据充分的,应根据本规定第三十一条的规定,按照《中国建设银行员工违规处理办法》及时进行处分,()。A、但仍应等待法院判决B、但应报上级行批准C、不必等待法院判决
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,处理员工违规行为,应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应,做到()A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、程序合法F、手续完备
单选题违规人员被司法机关立案侦查的,对于被调查人违规事实清楚、证据充分的,应根据本规定第三十一条的规定,按照《中国建设银行员工违规处理办法》及时进行处分,()。A但仍应等待法院判决B但应报上级行批准C不必等待法院判决
多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,处理员工违规行为,应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应,做到()A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序合法F手续完备
填空题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,()、()期间不停止原处理决定的执行。