《员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）；A、有权提出复议意见B、有权撤销原处理C、有权改动原处理D、无权提出任何意见
《员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）；
- A、有权提出复议意见
- B、有权撤销原处理
- C、有权改动原处理
- D、无权提出任何意见
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。A、30B、20C、15
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、程序合法F、手续完备
多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序合法F手续完备
单选题各级（）认为对违规员工的处理不符合国家法律法规或中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法规定的，有权提出复议意见。A监察部门B法律合规部门C工会D纪委