对员工违规的处理应坚持事实清楚、依据充分、定性准确、程序规范、量纪从宽的原则。
对员工违规的处理应坚持事实清楚、依据充分、定性准确、程序规范、量纪从宽的原则。
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审理工作坚持的“二十四字”方针是() A.事实清楚、证据确凿、定性恰当、处理准确、手续完备、程序合规B.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规C.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续合规、程序完备D.事实清楚、证据确凿、定性恰当、处理准确、手续合规、程序完备
案件审理的基本要求是什么？（）A、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法。B、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。C、事实清楚、证据确凿、处理恰当、程序合法、手续完备。
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、（）的原则。A、从重从快、严格保密B、坦白从宽、抗拒从严C、手续完备、程序合法D、惩前毖后、治病救人
专题报告应当（）。A、主题突出、事实清楚、定性准确、建议适当B、事实清楚、定性准确、内容精炼、格式规范、反映及时C、主题突出、事实清楚、定性准确、内容精炼D、定性准确、内容精炼、格式规范、反映及时
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、程序合法F、手续完备
单选题专题报告应当（）。A主题突出、事实清楚、定性准确、建议适当B事实清楚、定性准确、内容精炼、格式规范、反映及时C主题突出、事实清楚、定性准确、内容精炼D定性准确、内容精炼、格式规范、反映及时
多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序合法F手续完备
判断题对违纪违规行为的认定与处理，应当做到事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确A对B错