标准化监区(分监区)季度考核被定为一级,监狱于次月奖励该监区(分监区)一个月罪犯人均限额总分的()。A、3%B、5%C、7%D、10%

标准化监区(分监区)季度考核被定为一级,监狱于次月奖励该监区(分监区)一个月罪犯人均限额总分的()。

  • A、3%
  • B、5%
  • C、7%
  • D、10%

相关考题:

34 假释提请首先应由( )召开全体警察会议。A监狱 B监区 C分监区 D大队

罪犯离监就医无须住院治疗的,由监狱医院提出离监就医建议,监区(分监区)警察填写《罪犯离监就医审批表》,经狱政管理部门审核同意方可带出,同时还要在当日通过综合业务平台报省监狱管理局备案。

严格回监报告制度。罪犯离监就医必须在规定时间内回监,回监后,监区(分监区)必须立即向监狱分管领导报告。

有下列情形之一的,给予互监组成员相应奖励()。A、组长或组员主动汇报互监组成员改造动态,小组成员月内无违纪的B、有效制止违纪行为发生或及时汇报违纪行为线索,经查证属实的C、对重点罪犯包夹监控有效的D、互监组被评为监区(分监区)、监狱优胜互监组的E、具有其他奖励情形的

对罪犯表扬、记功、物质奖励,应当经监区(分监区)全体警察集体评议,填写(),并附相关证据材料,报监狱职能部门审核。监狱职能部门审核后,报监狱领导审批。

监狱每周应对各押犯监区互监组制度落实情况随机抽查,抽查数量不少于()个,检查结果纳入季度标准化考核内容。A、2B、3C、4D、5

“计考办”收到监区(分监区)上报的上月罪犯计分考核材料后,在()个工作日内审核批准,监区(分监区)予以张榜公布。A、三B、四C、五

假释提请首先应由()召开全体警察会议。A、监狱B、监区C、分监区D、大队

罪犯会见或共餐后,由()对其搜身和物品检查。A、监管监区民警B、监区(分监区)民警C、监区(分监区)民警与会见室民警共同D、会见室民警

监区、分监区的警力配备是如何规定的?

新入监罪犯分配到分监区后,分监区应在()对其进行计分考核。A、次日B、10日后C、次月

监区(分监区)执勤民警应做到()。A、亲自管理互监组标识B、亲自操作互监组定置图C、亲自编排临时互监组D、亲自考核互监组制度落实情况

组织罪犯开展讲评教育,监区(分监区)值班民警每日1次,承包民警每周1次,监区领导每月(),监狱领导每季1次。A、1次B、2次C、3次D、4次

监区(分监区)应()开展优胜互监组评比活动。A、每月B、每季C、每年

监区(分监区)应综合当月互监组检查考核情况,按照互监组总数()评选月度、季度优胜互监组。A、5%B、10%C、15%D、20%

“计考办”负责()。A、核拨每月监区(分监区)可用考核分值B、审核监区(分监区)报送的计分考核奖惩材料C、监督指导监区(分监区)的计分考核工作D、管理监狱有关计分考核数据、资料

监区(分监区)应按照监狱统一计划,认真做好罪犯教育改造工作,做到()落实。A、人员B、时间C、内容D、地点

监区(分监区)应指定一名民警()教育干事,协助监区(分监区)领导开展教育改造各项工作。A、专职B、担任C、兼职D、兼任

标准化监区(分监区)季度考核被评定为三级的,监狱扣除该监区(分监区)次月一个月罪犯人均限额总分的()。A、5%B、6%C、8%

罪犯对分监区奖扣分有疑义的,应在考核分公布次日起工作日内书面向分监区提出复议申请,分监区应在()工作日内书面答复。A、三个B、四个C、五个D、六个

监区(分监区)应落实“卫生日”制度,坚持()。A、日检查B、周评议C、旬考核D、月评比

监狱、监区(分监区)应开展优胜互监组评比活动,建立()激励机制。A、奖罚B、累进C、奖惩

()要着装上岗,警容严整,举止端庄。A、会见室现场管理民警及监区(分监区)民警B、监区(分监区)民警C、会见室民警及监区(分监区)民警D、会见室现场管理民警

监狱在负责入监教育的监区罪犯集训队设置在()A、后勤监区B、医院监区C、生产监区D、入监监区

三个规范包括()。A、监区(分监区)民警执法规范B、罪犯生活、劳动、学习现场管理规范C、监区(分监区)民警工作日规范D、监区(分监区)办公室值班室罪犯监舍罪犯活动室规范

监区罪犯考核工作小组的成员包括()A、监区领导B、狱政、教育、生产干事C、警长(分监区长)D、专管警察

监区(分监区)要按分级处遇规定,()办理罪犯升降级。A、按季度B、每半年C、及时