监区罪犯考核工作小组的成员包括()A、监区领导B、狱政、教育、生产干事C、警长(分监区长)D、专管警察

监区罪犯考核工作小组的成员包括()

  • A、监区领导
  • B、狱政、教育、生产干事
  • C、警长(分监区长)
  • D、专管警察

相关考题:

分监区具体负责罪犯的( )。A.监管B.劳动C.生活卫生D.考核奖惩

实行分押时,对( )应单设监区、分监区关押。A.有地域特色且人数较为集中的罪犯B.少数民族罪犯C.外籍犯D.无国籍罪犯

出监监区要对罪犯开展()、回归社会前的()和()等,对罪犯进行()可能性进行评估。

在通常情况下,下列既是罪犯的日常管理组织又是罪犯劳动的正式组织的是()。A、监区B、分监区C、分队D、罪犯小组

有下列情形之一的,给予互监组成员相应奖励()。A、组长或组员主动汇报互监组成员改造动态,小组成员月内无违纪的B、有效制止违纪行为发生或及时汇报违纪行为线索,经查证属实的C、对重点罪犯包夹监控有效的D、互监组被评为监区(分监区)、监狱优胜互监组的E、具有其他奖励情形的

零留监管理点应按照建制监区(分监区)设置罪犯监舍,编制罪犯临时互监组,设置(),组织进行内务和环境卫生整理。

暂停罪犯使用亲情电话的,监区(分监区)应收缴其亲情电话卡,填写《暂停罪犯使用亲情电话审批表》,按规定程序审批。

监区(分监区)应建立“()”,定期组织罪犯开展文体活动,丰富罪犯文化生活。

“计考办”收到监区(分监区)上报的上月罪犯计分考核材料后,在()个工作日内审核批准,监区(分监区)予以张榜公布。A、三B、四C、五

监区(分监区)承办罪犯计分考核工作的警察每月月初()个工作日内,将罪犯上月奖、扣分情况报“计考办”审核。A、三B、四C、五

监区应于什么时间(节假日顺延)前将上月的罪犯考核奖罚情况报监狱罪犯考核工作办公室()A、每月1日B、每月5日C、每月10日D、每月15日

重点罪犯应建立专档,由监区、分监区内勤集中管理,A类重点罪犯由监狱狱内侦查部门集中管理,重点罪犯专档内容包括()。A、重点罪犯认定审批表、重点罪犯撤销审批表B、重点罪犯管理方案和教育计划C、重点罪犯季度改造表现、考核情况及下季度控制教育重点D、罪犯心理测试资料和入监中期评估,教育谈话记录E、来往邮件和会见、电话监听记录摘要登记表,人身物品检查登记表

新入监罪犯分配到分监区后,分监区应在()对其进行计分考核。A、次日B、10日后C、次月

监区(分监区)每天应随机检查()以上互监组,并做到()所在互监组必查。A、3个,危险罪犯B、5个,重点罪犯C、5个,新入监罪犯

“计考办”每月对各监区(分监区)计分考核情况进行抽查,重点抽查当月得分排名在()和()罪犯的计分考核情况。A、前5名;后10名B、前10名;后5名C、前10名;后10名

“计考办”负责()。A、核拨每月监区(分监区)可用考核分值B、审核监区(分监区)报送的计分考核奖惩材料C、监督指导监区(分监区)的计分考核工作D、管理监狱有关计分考核数据、资料

以下那项属于监区每月对专项工种罪犯考核的内容()A、遵规守纪B、改造表现C、履行岗位任务D、参加思想教育

标准化监区(分监区)季度考核被定为一级,监狱于次月奖励该监区(分监区)一个月罪犯人均限额总分的()。A、3%B、5%C、7%D、10%

监区提请减刑、假释,应当报送下列材料()。A、罪犯减刑(假释)讨论审核表和呈批表B、监区长办公会集体评议的记录(监区减刑假释登记表)C、终审法院的判决书、裁定书、历次减刑裁定书D、罪犯计分考核明细表、奖惩审批表、罪犯评审鉴定表和其他有关证明材料

监区或者分监区如何办理有期徒刑罪犯的假释?

标准化监区(分监区)季度考核被评定为三级的,监狱扣除该监区(分监区)次月一个月罪犯人均限额总分的()。A、5%B、6%C、8%

罪犯对分监区奖扣分有疑义的,应在考核分公布次日起工作日内书面向分监区提出复议申请,分监区应在()工作日内书面答复。A、三个B、四个C、五个D、六个

监狱在负责入监教育的监区罪犯集训队设置在()A、后勤监区B、医院监区C、生产监区D、入监监区

三个规范包括()。A、监区(分监区)民警执法规范B、罪犯生活、劳动、学习现场管理规范C、监区(分监区)民警工作日规范D、监区(分监区)办公室值班室罪犯监舍罪犯活动室规范

会见登记民警办理《会见出入证》后,根据罪犯处遇等级,通知()安排会见。A、会见室和罪犯所在监区(分监区)B、会见室领导,请其C、罪犯所在监区(分监区)

填空题出监监区要对罪犯开展()、回归社会前的()和()等,对罪犯进行()可能性进行评估。

多选题在通常情况下,下列既是罪犯的日常管理组织又是罪犯劳动的正式组织的是()。A监区B分监区C分队D罪犯小组