分监区具体负责罪犯的（ ）。A．监管B．劳动C．生活卫生D．考核奖惩
实行分押时，对（ ）应单设监区、分监区关押。A．有地域特色且人数较为集中的罪犯B．少数民族罪犯C．外籍犯D．无国籍罪犯
在通常情况下，下列既是罪犯的日常管理组织又是罪犯劳动的正式组织的是（）。A、监区B、分监区C、分队D、罪犯小组
罪犯计分考核一次性奖、扣分2分以上3分以下的，由考评组集体研究决定后报“计考办”审批；罪犯一次性奖、扣分3分以上，需逐级上报监狱分管领导审批。
监区（分监区）应建立“（）”，定期组织罪犯开展文体活动，丰富罪犯文化生活。
监区（分监区）考评组在研究罪犯奖扣分时，出席警察应达到应出席人数的（）以上。A、二分之一B、三分之一C、三分之二D、五分之三
“计考办”收到监区（分监区）上报的上月罪犯计分考核材料后，在（）个工作日内审核批准，监区（分监区）予以张榜公布。A、三B、四C、五
罪犯会见或共餐后，由（）对其搜身和物品检查。A、监管监区民警B、监区（分监区）民警C、监区（分监区）民警与会见室民警共同D、会见室民警
监区（分监区）承办罪犯计分考核工作的警察每月月初（）个工作日内，将罪犯上月奖、扣分情况报“计考办”审核。A、三B、四C、五
监狱按月度设定人均基本分（），核算出分监区当月罪犯考核总分，当月使用不得结转。A、8分B、6分C、10分
分监区民警在收押罪犯时，要检查罪犯档案中人民检察院的起诉书、人民法院的（）是否齐全。A、判决书B、结案登记表C、执行通知书D、罪犯微机表
监狱核拨分和（）不得相互挪用。A、基本分B、专项奖分C、奖励考核分D、日常奖扣分
分监区民警收押罪犯时，要检查罪犯档案中的起诉书副本、判决书、执行通知书、（）。A、入监登记表B、结案登记表C、入监教育评审表
新入监罪犯分配到分监区后，分监区应在（）对其进行计分考核。A、次日B、10日后C、次月
监区（分监区）每天应随机检查（）以上互监组，并做到（）所在互监组必查。A、3个，危险罪犯B、5个，重点罪犯C、5个，新入监罪犯
罪犯每月考核得分由（）构成。A、基本分B、日常奖扣分C、劳动岗位分D、专项奖扣分
“计考办”每月对各监区（分监区）计分考核情况进行抽查，重点抽查当月得分排名在（）和（）罪犯的计分考核情况。A、前5名；后10名B、前10名；后5名C、前10名；后10名
“计考办”负责（）。A、核拨每月监区（分监区）可用考核分值B、审核监区（分监区）报送的计分考核奖惩材料C、监督指导监区（分监区）的计分考核工作D、管理监狱有关计分考核数据、资料
下列关于罪犯考核制度的表述不正确的是（）A、突出表现相当于嘉奖B、监狱督察队可直接对违纪罪犯进行扣分C、警察对非直接管理的罪犯不能扣分D、分管教育改造的副监区长可直接决定对罪犯扣3分
标准化监区（分监区）季度考核被定为一级，监狱于次月奖励该监区（分监区）一个月罪犯人均限额总分的（）。A、3%B、5%C、7%D、10%
标准化监区（分监区）季度考核被评定为三级的，监狱扣除该监区（分监区）次月一个月罪犯人均限额总分的（）。A、5%B、6%C、8%
“日记载”即：当日由（）对罪犯拟奖、扣分的事实及时记载。A、带班警察B、值班警察C、责任区警察D、监区领导
三个规范包括（）。A、监区（分监区）民警执法规范B、罪犯生活、劳动、学习现场管理规范C、监区（分监区）民警工作日规范D、监区（分监区）办公室值班室罪犯监舍罪犯活动室规范
监区罪犯考核工作小组的成员包括（）A、监区领导B、狱政、教育、生产干事C、警长（分监区长）D、专管警察
罪犯一次性奖、扣分2分以上不满3分的，由监区（分监区）考评组集体研究决定后报（）审批。A、狱政科B、计考办C、监狱分管劳动
会见登记民警办理《会见出入证》后，根据罪犯处遇等级，通知（）安排会见。A、会见室和罪犯所在监区（分监区）B、会见室领导，请其C、罪犯所在监区（分监区）