监区、分监区的警力配备是如何规定的?

监区、分监区的警力配备是如何规定的?


相关考题:

严格回监报告制度。罪犯离监就医必须在规定时间内回监,回监后,监区(分监区)必须立即向监狱分管领导报告。

监区(分监区)互监组定置管理图和互监组标识的()需符合省局标准。A、式样B、尺寸C、颜色D、数量

老弱病残犯监区(分监区)按实押罪犯()配备勤杂罪犯,从事内值班和护理工作。A、8%--12%B、10%--12%C、10%--15%D、12%--15%

严管监区负责禁闭室的管理工作。禁闭室应配备足够警力,落实24小时双人值班制度。

暂停罪犯使用亲情电话的,监区(分监区)应收缴其亲情电话卡,填写《暂停罪犯使用亲情电话审批表》,按规定程序审批。

“计考办”收到监区(分监区)上报的上月罪犯计分考核材料后,在()个工作日内审核批准,监区(分监区)予以张榜公布。A、三B、四C、五

罪犯会见或共餐后,由()对其搜身和物品检查。A、监管监区民警B、监区(分监区)民警C、监区(分监区)民警与会见室民警共同D、会见室民警

实施监区文化建设的重点是()。A、健全监区文化制度B、完善监区文化设施C、搞好监区文化活动D、优化监区环境

监区(分监区)执勤民警应做到()。A、亲自管理互监组标识B、亲自操作互监组定置图C、亲自编排临时互监组D、亲自考核互监组制度落实情况

监区(分监区)应()开展优胜互监组评比活动。A、每月B、每季C、每年

监区(分监区)机构设置、押犯规模、建制、警力配备等要做到()、规范化和制度化。A、科学化B、法制化C、标准化

罪犯食堂监区(分监区)从事炊事劳动人员应按就餐人数()配备。A、2%-3%B、2%-4%C、3%-4%

监区(分监区)应综合当月互监组检查考核情况,按照互监组总数()评选月度、季度优胜互监组。A、5%B、10%C、15%D、20%

“计考办”负责()。A、核拨每月监区(分监区)可用考核分值B、审核监区(分监区)报送的计分考核奖惩材料C、监督指导监区(分监区)的计分考核工作D、管理监狱有关计分考核数据、资料

标准化监区(分监区)季度考核被定为一级,监狱于次月奖励该监区(分监区)一个月罪犯人均限额总分的()。A、3%B、5%C、7%D、10%

亲情团聚、共餐的审批,应向所在的分监区、监区提出申请,然后分监区、监区须查验会见人员的()等相关证件。A、会见证B、居民身份证C、结婚证D、健康证明

监区(分监区)应指定一名民警()教育干事,协助监区(分监区)领导开展教育改造各项工作。A、专职B、担任C、兼职D、兼任

监区(分监区)领导要定时、不定时检查()措施是否落实。A、互监组B、重点人管理C、重点罪犯包夹监控

监区或者分监区如何办理有期徒刑罪犯的假释?

标准化监区(分监区)季度考核被评定为三级的,监狱扣除该监区(分监区)次月一个月罪犯人均限额总分的()。A、5%B、6%C、8%

监狱、监区(分监区)应开展优胜互监组评比活动,建立()激励机制。A、奖罚B、累进C、奖惩

()要着装上岗,警容严整,举止端庄。A、会见室现场管理民警及监区(分监区)民警B、监区(分监区)民警C、会见室民警及监区(分监区)民警D、会见室现场管理民警

监狱在负责入监教育的监区罪犯集训队设置在()A、后勤监区B、医院监区C、生产监区D、入监监区

三个规范包括()。A、监区(分监区)民警执法规范B、罪犯生活、劳动、学习现场管理规范C、监区(分监区)民警工作日规范D、监区(分监区)办公室值班室罪犯监舍罪犯活动室规范

监区罪犯考核工作小组的成员包括()A、监区领导B、狱政、教育、生产干事C、警长(分监区长)D、专管警察

监区(分监区)要按分级处遇规定,()办理罪犯升降级。A、按季度B、每半年C、及时

会见登记民警办理《会见出入证》后,根据罪犯处遇等级,通知()安排会见。A、会见室和罪犯所在监区(分监区)B、会见室领导,请其C、罪犯所在监区(分监区)