通过监区文化制度建设，指导、检查、督促监区文化建设的健豪开展。
监狱根据自身特点，组织丰富多彩的监区文化活动，一般包括（）内容。A、监区文艺活动B、监区健身活动C、辅助教育活动D、书法绘画和工艺美术习艺评比活动
严格回监报告制度。罪犯离监就医必须在规定时间内回监，回监后，监区（分监区）必须立即向监狱分管领导报告。
监狱每周应对各押犯监区互监组制度落实情况随机抽查，抽查数量不少于（）个，检查结果纳入季度标准化考核内容。A、2B、3C、4D、5
“计考办”收到监区（分监区）上报的上月罪犯计分考核材料后，在（）个工作日内审核批准，监区（分监区）予以张榜公布。A、三B、四C、五
罪犯会见或共餐后，由（）对其搜身和物品检查。A、监管监区民警B、监区（分监区）民警C、监区（分监区）民警与会见室民警共同D、会见室民警
新入监罪犯分配到分监区后，分监区应在（）对其进行计分考核。A、次日B、10日后C、次月
实施监区文化建设的重点是（）。A、健全监区文化制度B、完善监区文化设施C、搞好监区文化活动D、优化监区环境
监区（分监区）每天应随机检查（）以上互监组，并做到（）所在互监组必查。A、3个，危险罪犯B、5个，重点罪犯C、5个，新入监罪犯
监区（分监区）执勤民警应做到（）。A、亲自管理互监组标识B、亲自操作互监组定置图C、亲自编排临时互监组D、亲自考核互监组制度落实情况
监区（分监区）应（）开展优胜互监组评比活动。A、每月B、每季C、每年
监区（分监区）民警收押罪犯时，应亲自进行（）的检查。A、人身B、自带衣物C、人身及物品
监区（分监区）应综合当月互监组检查考核情况，按照互监组总数（）评选月度、季度优胜互监组。A、5%B、10%C、15%D、20%
“计考办”负责（）。A、核拨每月监区（分监区）可用考核分值B、审核监区（分监区）报送的计分考核奖惩材料C、监督指导监区（分监区）的计分考核工作D、管理监狱有关计分考核数据、资料
监区（分监区）应按照监狱统一计划，认真做好罪犯教育改造工作，做到（）落实。A、人员B、时间C、内容D、地点
标准化监区（分监区）季度考核被定为一级，监狱于次月奖励该监区（分监区）一个月罪犯人均限额总分的（）。A、3%B、5%C、7%D、10%
监区（分监区）应指定一名民警（）教育干事，协助监区（分监区）领导开展教育改造各项工作。A、专职B、担任C、兼职D、兼任
监区（分监区）领导要定时、不定时检查（）措施是否落实。A、互监组B、重点人管理C、重点罪犯包夹监控
标准化监区（分监区）季度考核被评定为三级的，监狱扣除该监区（分监区）次月一个月罪犯人均限额总分的（）。A、5%B、6%C、8%
罪犯对分监区奖扣分有疑义的，应在考核分公布次日起工作日内书面向分监区提出复议申请，分监区应在（）工作日内书面答复。A、三个B、四个C、五个D、六个
监狱、监区（分监区）应开展优胜互监组评比活动，建立（）激励机制。A、奖罚B、累进C、奖惩
（）要着装上岗，警容严整，举止端庄。A、会见室现场管理民警及监区（分监区）民警B、监区（分监区）民警C、会见室民警及监区（分监区）民警D、会见室现场管理民警
三个规范包括（）。A、监区（分监区）民警执法规范B、罪犯生活、劳动、学习现场管理规范C、监区（分监区）民警工作日规范D、监区（分监区）办公室值班室罪犯监舍罪犯活动室规范
监区罪犯考核工作小组的成员包括（）A、监区领导B、狱政、教育、生产干事C、警长（分监区长）D、专管警察
对罪犯计分考核，实行（）制度。A、日记载，周评议，月公布B、日碰头、旬评议、月公布C、周评议，旬分析，月上报
监区（分监区）民警应在（）组织积委会进行一次卫生评比。A、每周B、当日C、每月
“月公布”是经（）后公布。A、分监区区务会集体评议B、监区审查C、狱政科审查D、计考办