员工希望工作环境()。A、安全的B、舒适干净的C、最小干扰的D、充满竞争性

员工希望工作环境()。

  • A、安全的
  • B、舒适干净的
  • C、最小干扰的
  • D、充满竞争性

相关考题:

下列选项中,不属于非薪酬要素的是:()A.关心员工生活B.提供舒适的工作环境C.提供福利补贴D.协助员工处理好子女入学等家庭问题

法律规定血站为献血者提供的环境条件应当为A.干净、舒适、安全B.舒适、必要、干净C.必要、舒适、温暖D.安全、卫生、便利E.安全、合法、卫生

某银行的一项研究表明:那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。以下哪项如果为真,则最能削弱以上结论? ()A.生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳B.在拥挤、不舒适的环境中,同事的压力妨碍员工的工作C.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作。”D.平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少

近来的一项研究表明:那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。以下哪项如果为真,则最能削弱以上结论?(  ) A.平均来说。生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作C.生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳D.生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长

现代组织除了提供工资、福利和安全舒适的工作环境外,还应( )。A.给员工提供更能发挥他们能力的任务B.把工作责任交给员工C.或者进行对他们工作的认可 D.进行授权以表示对他们工作的认可E.满足员工被尊重和成就的需要

一项研究表明,那些在舒适环境里工作的人比在不舒适环境里工作的人生产效率高25%。评价工作绩效的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产效率。 以下哪项为真,最能削弱上述结论?( ) A. 平均来说,生产效率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少B. 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作C. 生产效率高的员工通常得到舒适的工作环境作为回报D. 生产效率高的员工不会比生产效率低的员工工作时间长

近来的一项研究表明:那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。评价工作绩效的客观标准包括承办案件数和案件的复杂性。这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。以下哪项如果为真,则最能削弱以上结论?(  )A.平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作C.生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳D.生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长

实施6S的作用是()。A、营造整洁舒适的工作环境B、有助于提升企业形象和增强员工的归属感C、保障工作安全D、提高产品品质和生产效率

消费者对饭店产品的基本要求是()A、清洁、舒适、卫生、方便B、清洁、舒适、干净、安全C、清洁、舒适、方便、安全D、清洁、美观、方便、安全

为员工提供一个安全舒适的工作环境是()的体现。A、社会义务B、社会责任C、法律责任D、道德义务

下列选项中,不属于非薪酬要素的是:()A、关心员工生活B、提供舒适的工作环境C、提供福利补贴D、协助员工处理好子女入学等家庭问题

工作环境是批员工有一个舒适卫生的环境。

以下属于希望作用的有()。A、充满希望的病人比其他病人恢复得更快更好B、充满希望的员工能给组织带来更多效益C、充满希望的领导能够激发下属的工作潜能D、拥有希望的人会更有目标,更坚韧,也更容易获得饱满的情绪E、拥有希望的人会更努力F、拥有希望的人会对目标更坚持

以下对如家客房产品设计理念的描述,正确的是哪项()?A、干净、温暖、舒适、环保B、干净、舒适、温馨、安全C、洁净、现代、温馨、安全D、洁净、舒适、典雅、安全

按照马斯洛的需要层次理论,在企业中,足够的薪金、舒适的工作环境、适度的工作时间,是员工的()需要。A、生理的需要B、尊重的需要C、安全的需要D、自我实现的需要

法律规定血站为献血者提供的环境条件应当为()A、干净、舒适、安全B、舒适、必要、干净C、必要、舒适、温暖D、安全、卫生、便利E、安全、合法、卫生

核安全文化的一个重要特征是:工作环境和氛围充满安全意识,员工可以自由地提出关注的问题而毋须害怕惩罚。

顾客希望服务中用到的工具如指甲刀、指皮剪等严格消毒是出于服务需求方面的()心理。A、求干净B、求舒适C、求方便D、求安全

单选题法律规定血站为献血者提供的环境条件应当为A干净、舒适、安全B舒适、必要、干净C必要、舒适、温暖D安全、卫生、便利E安全、合法、卫生

判断题工作环境是批员工有一个舒适卫生的环境。A对B错

单选题按照马斯洛的需要层次理论,在企业中,足够的薪金、舒适的工作环境、适度的工作时间,是员工的()需要。A生理的需要B尊重的需要C安全的需要D自我实现的需要

多选题员工希望工作环境()。A安全的B舒适干净的C最小干扰的D充满竞争性

单选题如家客房产品的设计理念是下列哪一个选项()?A干净、温暖、舒适、安全B干净、舒适、温馨、安全C洁净、舒适、温馨、安全D洁净、舒适、温馨、安全

多选题以下属于希望作用的有()。A充满希望的病人比其他病人恢复得更快更好B充满希望的员工能给组织带来更多效益C充满希望的领导能够激发下属的工作潜能D拥有希望的人会更有目标,更坚韧,也更容易获得饱满的情绪E拥有希望的人会更努力F拥有希望的人会对目标更坚持

单选题近来的一项研究表明:那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。评价工作绩效的客观标准包括承办案件数和案件的复杂性。这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。以下(  )的表述如果为真,则最能削弱以上结论。A平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少B舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作C生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳D生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长

判断题核安全文化的一个重要特征是:工作环境和氛围充满安全意识,员工可以自由地提出关注的问题而毋须害怕惩罚。A对B错

单选题消费者对饭店产品的基本要求是()A清洁、舒适、卫生、方便B清洁、舒适、干净、安全C清洁、舒适、方便、安全D清洁、美观、方便、安全