核安全文化的一个重要特征是:工作环境和氛围充满安全意识,员工可以自由地提出关注的问题而毋须害怕惩罚。

核安全文化的一个重要特征是:工作环境和氛围充满安全意识,员工可以自由地提出关注的问题而毋须害怕惩罚。


相关考题:

对核安全文化的理解,下列正确的是:()。 A、核安全文化的实质是一种手段,它使所有单位和个人都能对核安全密切关注B、它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系,要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯,在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围C、安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体D、ABC均包含

企业应当开展安全文化创建活动,坚持(),积极探索有效方法和途径,营造安全文化氛围,提高全员安全意识和应急处置能力。

营造矿井()文化氛围,使职工安全意识增强,杜绝“三违”现象 A.本质安全B.技术学习C.和谐安全

企业安全文化建设的目标是()。A、增强企业全体员工的安全意识,提高其安全素质B、实现员工、企业及社会对安全的需求C、在倡导“以人为本、关心人、爱护人”的基础上,把“安全第一”作为企业生产经营活动的首要价值取向D、形成浓厚的安全氛围E、宣传氛围

企业安全文化建设的一个重要任务就是要提高企业全员的安全意识

组织应该从()方面帮助员工解压。Ⅰ工作环境和条件;Ⅱ文化氛围;Ⅲ组织制度;Ⅳ组织程序A、Ⅲ+ⅣB、Ⅰ+ⅡC、Ⅰ+Ⅱ+ⅢD、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

管理层在理解和分析问题时考虑员工的观点。这属于“领导作安全的表率”的核安全文化原则范畴。

员工希望工作环境()。A、安全的B、舒适干净的C、最小干扰的D、充满竞争性

要做到“四不伤害”,取决于团队整体的()氛围。A、安全意识B、安全知识C、安全技能D、安全文化

“鼓励和期望员工提出新思路来帮助解决问题。”这属于哪条核安全文化原则:()A、建立组织内部高度信任B、提倡学习型组织

按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,安全意识和安全行为成为多数员工的一种固有习惯是()的主要特征。A、员工参与阶段B、团队互助阶段C、持续改进阶段

提出核安全文化的目的是解决管理问题,和个人行为无关。

对核安全文化的理解,下列正确的是。()A、安全文化的实质是一种手段,它使所有单位和个人都能对核安全密切关注B、它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系,要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯,在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围C、安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体D、A B C均包含

企业安全文化建设的一个重要任务就是要提高企业全体员工的安全意识。

公司给员工提供了宽松自由的工作环境,而刚入职的小孙却无法适应这种自由的文化氛围,面对这样的冲突,小孙的领导不应该采取的措施是()。

安全文化提出了规范的要求,对员工有强烈的感召力,能够引导员工的安全价值观念安全意识、生产操作行为符合规范的要求,使员工在各种情况下都按照规范行事。

()是保证信息畅通、人员警惕、系统灵活和形成学习氛围的基础。A、建立惩罚文化B、建立无惩罚文化C、建立职能文化D、建立道德文化

员工的安全文化培养可以从岗位技能、安全意识、行为规范、人生观、价值观等方面进行.

安全文化是一个组织的价值观和行为,它以领导为楷模,并内化为员工的行为,致力于使核安全处于()地位。A、最高优先B、比较重要C、可以向经济效益让步

填空题公司给员工提供了宽松自由的工作环境,而刚入职的小孙却无法适应这种自由的文化氛围,面对这样的冲突,小孙的领导不应该采取的措施是()。

判断题核安全文化的一个重要特征是:工作环境和氛围充满安全意识,员工可以自由地提出关注的问题而毋须害怕惩罚。A对B错

单选题安全文化是一个组织的价值观和行为,它以领导为楷模,并内化为员工的行为,致力于使核安全处于()地位。A最高优先B比较重要C可以向经济效益让步

单选题按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,安全意识和安全行为成为多数员工的一种固有习惯是()的主要特征。A员工参与阶段B团队互助阶段C持续改进阶段

多选题企业安全文化建设的目标是()。A增强企业全体员工的安全意识,提高其安全素质B实现员工、企业及社会对安全的需求C在倡导“以人为本、关心人、爱护人”的基础上,把“安全第一”作为企业生产经营活动的首要价值取向D形成浓厚的安全氛围E宣传氛围

单选题组织应该从()方面帮助员工解压。 Ⅰ工作环境和条件; Ⅱ文化氛围; Ⅲ组织制度; Ⅳ组织程序AⅢ+ⅣBⅠ+ⅡCⅠ+Ⅱ+ⅢDⅠ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

单选题“鼓励和期望员工提出新思路来帮助解决问题。”这属于哪条核安全文化原则:()A建立组织内部高度信任B提倡学习型组织

多选题卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。提出者:美国心理学家H·卢维斯。你认为下面表述正确的是:()。A真正的谦虚是关注事情,而不是关注自己。B因为害怕别人说骄傲,而不愿表达自己正确的意见,不是真正的谦虚。C管理者应当营造敢于表达正确意见的氛围。对谦虚的正确理解和达成共识,是企业文化建设的一个部分内容