判断题核安全文化的一个重要特征是:工作环境和氛围充满安全意识,员工可以自由地提出关注的问题而毋须害怕惩罚。A对B错

判断题
核安全文化的一个重要特征是:工作环境和氛围充满安全意识,员工可以自由地提出关注的问题而毋须害怕惩罚。
A

B


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相关考题:

生产经营单位的安全教育工作是提高员工安全意识和安全素质的重要途径。( ) 此题为判断题(对,错)。

对核安全文化的理解,下列正确的是:()。 A、核安全文化的实质是一种手段,它使所有单位和个人都能对核安全密切关注B、它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系,要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯,在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围C、安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体D、ABC均包含

企业应鼓励员工对安全问题予以关注,进行团队协作,利用既有知识和能力,辨识和分析可供改进的机会,对改进措施提出建议,并在可控条件下授权员工自主改进。() 此题为判断题(对,错)。

安全文化提出了规范的要求,对员工有强烈的感召力,能够引导员工的安全价值观念安全意识、生产操作行为符合规范的要求,使员工在各种情况下都按照规范行事。() 此题为判断题(对,错)。

安全生产教育培训的根本目的是提升全体员工的安全意识。( ) 此题为判断题(对,错)。

安全意识和安全防范能力是一个人的基本素质的重要方面。() 此题为判断题(对,错)。

为了提供单位员工的安全生产水平,水利水电施工企业应高度重视企业安全文化建设,制定企业安全文化建设规划和计划,营造良好的安全文化氛围。() 此题为判断题(对,错)。

企业安全文化建设的目标是()。A、增强企业全体员工的安全意识,提高其安全素质B、实现员工、企业及社会对安全的需求C、在倡导“以人为本、关心人、爱护人”的基础上,把“安全第一”作为企业生产经营活动的首要价值取向D、形成浓厚的安全氛围E、宣传氛围

组织应该从()方面帮助员工解压。Ⅰ工作环境和条件;Ⅱ文化氛围;Ⅲ组织制度;Ⅳ组织程序A、Ⅲ+ⅣB、Ⅰ+ⅡC、Ⅰ+Ⅱ+ⅢD、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

对核安全文化的理解,下列正确的是。()A、安全文化的实质是一种手段,它使所有单位和个人都能对核安全密切关注B、它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系,要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯,在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围C、安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体D、A B C均包含

企业安全文化建设的一个重要任务就是要提高企业全体员工的安全意识。

安全文化是一个组织的价值观和行为,它以领导为楷模,并内化为员工的行为,致力于使核安全处于()地位。A、最高优先B、比较重要C、可以向经济效益让步

核安全文化的一个重要特征是:工作环境和氛围充满安全意识,员工可以自由地提出关注的问题而毋须害怕惩罚。

判断题牢固的安全意识是运输安全的重要前提和保证。A对B错

判断题安全文化是安全理念和安全意识的总称。A对B错

判断题关注绩效而不是等级秩序,是全面薪酬战略的重要特征。A对B错

判断题员工的安全文化培养可以从岗位技能、安全意识、行为规范、人生观、价值观等方面进行.A对B错

判断题培训目的是为了提高组织全体员工的安全意识和完任务的能力。A对B错

判断题法国启蒙运动的一个最基本的特征是对平等问题的关注和要求。A对B错

判断题奖励和惩罚是保障安全第一的重要手段。A对B错

判断题安全观念文化主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂,是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。A对B错

判断题管理层在理解和分析问题时考虑员工的观点。这属于“领导作安全的表率”的核安全文化原则范畴。A对B错

判断题企业安全文化建设的一个重要任务就是要提高企业全员的安全意识A对B错

判断题企业应鼓励员工对安全问题予以关注,进行团队协作,利用既有知识和能力,辨识和分析可供改进的机会,对改进措施提出建议,并在可控条件下授权员工自主改进。A对B错

判断题安全文化提出了规范的要求,对员工有强烈的感召力,能够引导员工的安全价值观念安全意识、生产操作行为符合规范的要求,使员工在各种情况下都按照规范行事。A对B错

判断题承包商在安全文化方面得到的关注和培训不应等同于业主员工。A对B错

判断题关注员工的工作状态、激发员工士气,建立良好的团队工作氛围,这属于运营管理岗的职责范围。A对B错