医护之间的关系模式应是A、主从型B、并列-互补型C、指导-被指导型D、相互竞争型E、指导合作型
既利于调动上级医务人员的积极性，又利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式是A、并列一互补型B、指导一被指导型C、主从型D、相互参与型E、相互竞争型
医院中临床医师与医技科室医务人员之间的关系模式应该是A、并列一互补型B、指导一被指导型C、主从型D、相互参与型E、相互竞争型
A.指导-被指导型B.主从型C.相互参与型D.并列-互补型E.相互竞争型医护之间的关系模式应该是
A.指导-被指导型B.主从型C.相互参与型D.并列-互补型E.相互竞争型既利于调动上级医务人员的积极性，又利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式是
A.指导-被指导型B.主从型C.相互参与型D.并列-互补型E.相互竞争型医院中临床医师与医技科室医务人员之间的关系模式应该是
医护之间的关系模式应该是A.并列-互补型B.指导-被指导型C.相互竞争型D.主从型E.指导合作型
既有助于调动上级医务人员的积极性，又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式A.相互竞争型B.指导-被指导型C.相互参与型D.主从型E.并列-互补型
医院中临床医师与医技科室医务人员之间的关系模式应该是A.主从型B.指导合作型C.并列-互补型D.指导-被指导型E.相互竞争型
医院中临床医师与医技科室医务人员之间的关系模式应该是（）A、主从型B、指导-被指导型C、并列-互补型D、相互竞争型
医护之间的关系模式应该是（）A、主从型合作型B、指导一被指导型C、并列、互补型D、指导
既有助于调动上级医务人员的积极性，又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式（）A、主从型B、指导-被指导型C、并列一互补型D、相互竞争型
医院中临床医师与医技科室医务人员之间的关系模式应该是（）。A、并列-互补型B、指导-被指导型C、主从型D、相互参与型E、相互竞争型
既利于调动上级医务人员的积极性，又利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式是（）。A、并列-互补型B、指导-被指导型C、主从型D、相互参与型E、相互竞争型
既有助于调动上级医务人员的积极性，又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式（）。A、主从型B、指导-被指导型C、并列-互补型D、相互竞争型E、相互参与型
医护之间的关系模式应该是（）。A、主从型B、指导-被指导型C、并列-互补型D、相互竞争型E、指导-合作型
医院中临床医师与医技科室医务人员之间的关系模式应该是（）A、主从型B、指导-被指导型C、并列-互补型D、相互竞争型E、指导合作型
单选题医护之间的关系模式应该是（）A主从型B指导-被指导型C并列-互补型D相互竞争型E指导合作型
单选题医院中临床医师与医技科室医务人员之间的关系模式应该是（）A主从型B指导-被指导型C并列-互补型D相互竞争型E指导合作型
单选题医院中临床医师与医技科室医务人员之问的关系模式应该是（ ）。A主从型B指导-被指导型C并列-互补型D相互竞争型E指导合作型
单选题既利于调动上级医务人员的积极性，又利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式是（）A并列一互补型B指导一被指导型C主从型D相互参与型E相互竞争型
单选题医院中临床医师与医技科室医务人员之间的关系模式应该是（）。A并列-互补型B指导-被指导型C主从型D相互参与型E相互竞争型
单选题医院中临床医师与医技科室医务人员之间的关系模式应该是（）A主从型B指导-被指导型C并列-互补型D相互竞争型
单选题既有助于调动上级医务人员的积极性，又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式（）A主从型B指导-被指导型C并列-互补型D相互竞争型E相互参与型
单选题医护之间的关系模式应该是（）A主从型合作型B指导一被指导型C并列、互补型D指导
单选题既利于调动上级医务人员的积极性，又利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式是（）。A并列-互补型B指导-被指导型C主从型D相互参与型E相互竞争型
单选题既有助于调动上级医务人员的积极性，又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式（）A主从型B指导-被指导型C并列一互补型D相互竞争型