既利于调动上级医务人员的积极性，又利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式是A、并列一互补型B、指导一被指导型C、主从型D、相互参与型E、相互竞争型

既利于调动上级医务人员的积极性，又利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式是

A、并列一互补型

B、指导一被指导型

C、主从型

D、相互参与型

E、相互竞争型

相关考题：

不属于医务人员之间关系基本模式的是 A、权威--服从型B、指导--接受型C、并列--互补型D、竞争--合作型E、共同参与型
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既有助于调动上级医务人员的积极性,又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式 A、主从型B、指导-被指导型C、并列-互补型D、相互竞争型E、相互参与型
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医院中临床医师与医技科室医务人员之间的关系模式应该是A、并列一互补型B、指导一被指导型C、主从型D、相互参与型E、相互竞争型
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下列对医际关系的伦理意义描述不准确的是A．有利于医学事业发展B．有利于医务人员成才C．有利于取得更高的经济收益D．有利于医院集体力量的发挥E．有利于建立和谐的医患关系
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关于医务人员之间的关系，错误的是A.医务人员之间的关系是医患关系的内在表现B.不良的医务人员之间的关系可能会引发医患矛盾和纠纷C.良好的医务人员之间的关系会提高医院的各项工作效益D.良好的医务人员之间的关系有利于医学事业的发展E.良好的医务人员之间的关系有利于医务人员的成长
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下列对医际关系的伦理意义描述不准确的是A.有利于医学事业发展B.有利于医务人员成才C.有利于建立和谐的医患关系D.有利于取得更高的经济收益E.有利于医院集体力量的发挥
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A.指导-被指导型B.主从型C.相互参与型D.并列-互补型E.相互竞争型既利于调动上级医务人员的积极性，又利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式是
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既有助于调动上级医务人员的积极性，又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式A.相互竞争型B.指导-被指导型C.相互参与型D.主从型E.并列-互补型
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扁平型组织结构有利于信息沟通，有利于调动下级人员的积极性。A对B错
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