按照专业技术人员薪资制度设计的原则，其工资薪资模式包括（ ）。A.单一的基本工资模式B.单一的高工资模式C.较高的工资加奖金D.较高的工资加绩效E.较高的工资加科技成果转化提成制 确认答案

按照专业技术人员薪资制度设计的原则，其工资薪资模式包括（ ）。

A.单一的基本工资模式
B.单一的高工资模式
C.较高的工资加奖金
D.较高的工资加绩效
E.较高的工资加科技成果转化提成制 确认答案

参考解析

解析：专业技术人员主要的薪酬模式有：单一的高工资模式、较高的工资加奖金和较高的工资加科技成果转化提成制。

相关考题：

薪资结构线的主要用途之一是( )。A．检查已有薪资制度的合理性B．分析人工成本的构成C．辅助工作设计D．确定技能薪资
查看答案
薪资制度建立的依据是()。 A、薪资分配的政策B、工作设计与工作分析C、薪资结构设计D、薪资制度的执行
查看答案
( )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。 A、长期薪资激励计划B、短期薪酬激励计划C、中期薪资激励计划D、临时薪资激励计划
查看答案
薪资制度建立的依据是（ ）。A．工作设计与工作分析B．工作评价C．薪资结构设计D．薪资分级和定薪
查看答案
（ ）是薪资制度建立的依据。A．企业付酬原则B．工作评价C．工作设计与工作分析D．薪资结构设计
查看答案
薪资结构线的主要用途是（ ）。A．检查已有薪资制度的合理性B．进行薪资调查C．辅助工作评价D．辅助工作设计
查看答案
在薪资结构设计完成时，有些员工目前的工资可能低于设计的薪资幅度最低点的水平，通常采取的对策是（ ）A．将此员工调换到适合目前薪资的工作岗位上B．将此员工的薪资率固定C．提高此员工的报酬，使其靠近薪资幅度的最低点D．提高此员工的报酬，使其靠近薪资幅度的最高点
查看答案
(2015年11月)专业技术人员的薪资模式包括（　　）。A.单一的高工资模式B.较高的工资加奖金C.较低的工资加奖金D.单一科技成果转化提成制E.较高工资加科技成果转化提成制
查看答案
专业技术人员的薪资模式包括（　　）。A.单一的高工资模式B.较高的工资加奖金C.较低的工资加奖金D.单一科技成果转化提成制E.较高工资加科技成果转化提成制
查看答案
简述专业技术人员薪资制度设计的原则。
查看答案
专业技术人员薪资制度设计的原则包括（ ）。A.人力资本投资补偿与回报原则 B.高产出高报酬的原则C.反映科技人才稀缺性的原则 D.竞争力优先的原则E.尊重知识、尊重人才的原则
查看答案
简述专业技术人员薪资制度设计的基本方法。
查看答案
计时工资的具体形式有（）A、小时薪资B、日薪资C、月薪资D、季度薪资E、年薪资
查看答案
工资设计的步骤有（）。A、工资调查B、确定工资总额和差额C、确定绩效奖酬方式D、建立福利保障制度E、调整和改进薪资关系
查看答案
休假制度主要包括的内容有（）A、休假和节假日薪资B、产假工资C、病假工资D、退休工资E、岗位津贴
查看答案
薪资制度建立的依据是薪酬结构设计。
查看答案
薪资具体包括工资、奖金和福利三大类。
查看答案
关于员工薪资管理，下列说法不正确的是（）A、个人薪资需遵守保密原则B、员工事假当日无工资C、员工不可以对本人的薪资结构、薪酬额度做了解D、五险可以在基本工资扣除后再计税
查看答案
专业技术人员薪资制度设计的原则包括（）。A、人力资本投资补偿与回报原则B、高产出高报酬原则C、反映科技人才稀缺性的原则D、竞争力优先的原则E、尊重知识、尊重人才的原则
查看答案
多选题在薪资结构设计完成时，有些员工目前的工资可能低于设计的薪资幅度最低点的水平，通常采取的对策是（　　）。A将此员工调换到适合目前薪资的工作岗位上B将此员工的薪资率固定C提高此员工的报酬，使其靠近薪资幅度的最低点D提高此员工的报酬，使其靠近薪资幅度的最高点
查看答案
多选题休假制度主要包括的内容有（）A休假和节假日薪资B产假工资C病假工资D退休工资E岗位津贴
查看答案
单选题关于员工薪资管理，下列说法不正确的是（）A个人薪资需遵守保密原则B员工事假当日无工资C员工不可以对本人的薪资结构、薪酬额度做了解D五险可以在基本工资扣除后再计税
查看答案
多选题专业技术人员薪资制度设计的原则包括（　）。A人力资本投资补偿与回报原则B高产出高报酬的原则C反映科技人才稀缺性的原则D竞争力优先的原则E尊重知识、尊重人才的原则
查看答案
多选题专业技术人员薪资制度设计的原则包括（）。A人力资本投资补偿与回报原则B高产出高报酬原则C反映科技人才稀缺性的原则D竞争力优先的原则E尊重知识、尊重人才的原则
查看答案
问答题简述专业技术人员薪资制度设计的原则和基本方法。
查看答案
多选题专业技术人员薪资制度设计的原则包括（　　）。A人力资本投资补偿与回报原则B高产出高报酬的原则C反映科技人才稀缺性的原则D竞争力优先的原则E激励创新、重视技术的原则
查看答案
多选题计时工资的具体形式有（）A小时薪资B日薪资C月薪资D季度薪资E年薪资
查看答案
热门标签