休假制度主要包括的内容有（）A、休假和节假日薪资B、产假工资C、病假工资D、退休工资E、岗位津贴
休假制度主要包括的内容有（）
- A、休假和节假日薪资
- B、产假工资
- C、病假工资
- D、退休工资
- E、岗位津贴
相关考题：
按建标[2003]206号文件的规定，直接工程费中的人工费包括生产工人（ ）。A．修建临时设施的工资B．因气候影响停工期间的工资C．病假6个月以内的工资D．调动工作期间的工资E．休假期间的工资
某工业企业某工人的月工资标准为330元，8月份31日，病假3日，事假2日，休假日9日，出勤17日。根据该工人的工龄按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日，若企业按30日计算工资率，按缺勤日数扣工资，则其月工资为（ ）。A．304.7元B．315.7元C．279.87元D．309.49元
《员工守则2016版》学院甲因病请假15天，其病假期间薪资计算方式为：（）。A、病假日工资=满勤工资÷30×50%B、病假日工资=满勤工资÷30×40%C、病假日工资=满勤工资÷30×30%D、病假日工资=满勤工资÷30×20%
某企业对于年休假应休未休的处理办法中，不符合规定的有（）。A、单位不能安排职工休年休假，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假B、对职工应休未休的年休假天数，应按职工日工资的200%支付年休假工资C、年休假工资包括单位支付职工正常工作期间的工资收入D、年休假工资的日工资收入按照职工本人的月工资除以20.83天折算
多选题特殊情况下的工资包括（）。A定期休假工资B探亲假工资C婚假工资D病假工资