多选题专业技术人员薪资制度设计的原则包括（　）。A人力资本投资补偿与回报原则B高产出高报酬的原则C反映科技人才稀缺性的原则D竞争力优先的原则E尊重知识、尊重人才的原则

多选题
专业技术人员薪资制度设计的原则包括（　）。
A

人力资本投资补偿与回报原则

B

高产出高报酬的原则

C

反映科技人才稀缺性的原则

D

竞争力优先的原则

E

尊重知识、尊重人才的原则

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关于薪资设定的陈述，正确的是（　）。A、人力资源诊断是薪资制度建立的重要基础B、通过工作评价得出任职者的真实薪资额C、薪资结构线可以显示各职位相对价值和与其对应的实付薪资间的关系D、薪资分级是为了保证企业薪酬制度的内在公平性
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多选题专业技术人员薪资制度设计的原则包括（　　）。A人力资本投资补偿与回报原则B高产出高报酬的原则C反映科技人才稀缺性的原则D竞争力优先的原则E激励创新、重视技术的原则
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