将优秀员工提拔到重要岗位,委以重任。这是企业采取的()留人措施。A、感情B、事业C、待遇D、机制
将优秀员工提拔到重要岗位,委以重任。这是企业采取的()留人措施。
- A、感情
- B、事业
- C、待遇
- D、机制
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关于留抵退税,以下表述中,不正确的是()。 A、留抵,即当企业的销项税小于进项税时,就不交税,其中未抵扣完的进项税可以留到下期继续抵扣B、我国采取了将留抵税额退还企业为主的制度C、世界上多数有增值税的国家都采取了留抵退税D、一般纳税人注销时,其存货不作为进项税额转出处理,其留抵税额也不予退税
某酒店有一年轻的高级服务员,业务棒,态度好,常常被客人称赞。最近,酒店经理准备提拔他为副经理,对此大家议论纷纷。你认为那种说法比较贴切?()A、这是作业层到高级管理层的破格提拔B、这是从一线到中级管理层的正常提拔C、这是从作业层到一线管理层的正常提拔D、这是从中级到高级管理层的非正常提拔
企业为留住人才所采取的方法应视企业的具体状况而定,而()的方法不宜采用。A、以职业发展留人B、以企业发展留人C、以公平竞争机制留人D、因人而异的柔性制度留人E、以高薪留人F、“超弹性工作时间”留人G、“黄金降落伞”留人H、沉淀福利制度留人
单选题某外贸企业从国外进口一批小汽车运到车辆经销商处代销,车辆经销商将车辆销售给甲企业,甲企业将该车辆奖励给甲企业的优秀员工李某,则奖励给该优秀员工的车辆,车辆购置税的纳税人是()。A车辆生产企业B车辆经销商C甲企业D李某
问答题《关于贯彻落实人社部发〔2014〕76号文件进一步明确失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(鲁人社发〔2015〕23号)中规定,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)。补贴政策主要适用哪几类企业?
多选题为使人才提拔到层次较高的管理工作岗位后能较快适应工作,则该企业可实施().A岗位轮换使用战略B台阶提升使用战略C职务、资格双轨使用战略D权力委让使用战略E跨级提拔使用战略