公务员在年度考核中被确定为(),按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。 A、不称职B、基本称职C、不合格
事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。A.优秀、合格、基本合格和不合格B.优秀、合格和不合格C.优秀、称职、基本称职和不称职D.优秀、称职和不称职
公务员有()情形的,予以辞退。A.在年度考核中,被确定为不称职的;B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;C.在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的。
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以() A、免职B、撤职C、辞退D、开除
评标专家履职年度考核标准中有下列哪些情形将被评定为不合格()。 A、年度出现基本称职4次及以上的B、年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的C、年度出现不称职2次及以上的D、年度出现不称职3次及以上的
事业单位工作人员考核的结果分为( )四个等次。(常考)A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、良好、称职、不称职D.优秀、良好、合格、不合格
受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年()。A不参加考核B参加考核,只写评语,不定等次C参加考核,确定为不称职D参加考核,不得确定为优秀等次
国家公务员的考核结果分为()。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
公务员年度考核被确定为()等次的,降低一个职务层次任职。A、称职B、基本称职C、不称职D、优秀
在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。A、优秀等次B、称职等次C、不称职等次D、基本称职等次
国家公务员的考核结果分为()。A、称职、不称职两个等次B、优秀、称职、不称职三个等次C、优秀、良好、称职、不称职四个等次D、优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。()A、不称职B、基本称职及以上C、不合格D、基本合格及以上
检察官的年度考核结果人为()、称职和不称职3个等次。
关于年度考核标准,说法正确的是()。A、年度出现基本称职4次及以上的,年度考核评定为不合格B、年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格C、年度出现不称职2次及以上的,年度考核评定为不合格D、不属于上述情形的评定为合格
评标专家在年度出现1次不称职和3次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格
评标专家在年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格。
评标专家在年度出现不称职1次及以上的,年度考核评定为不合格
评标专家在年度出现不称职2次及以上的,年度考核评定为不合格。
年度考核的评分结果分为哪四个等级()。A、优秀、称职、基本称职、不称职B、优秀、合格、基本合格、不合格C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、良好、称职、不称职
问答题出现什么情形时,领导班子年度考核结果应当确定为较差等次,领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次?
单选题年度考核的评分结果分为哪四个等级()。A优秀、称职、基本称职、不称职B优秀、合格、基本合格、不合格C优秀、良好、合格、不合格D优秀、良好、称职、不称职
单选题事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。A优秀、合格、基本合格和不合格B优秀、合格和不合格C优秀、称职、基本称职和不称职D优秀、称职和不称职
单选题事业单位工作人员考核的结果分为( )四个等次。A优秀、称职、基本称职、不称职B优秀、合格、基本合格、不合格C优秀、良好、称职、不称职D优秀、良好、合格、不合格
单选题教师职业道德考核不合格的,年度考核只能确定为()等次,()年内不得申报高一级教师职务。A不称职;3B称职;1C不合格;2D不称职;2
单选题在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。A优秀等次B称职等次C不称职等次D基本称职等次
单选题受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年()。A不参加考核B参加考核,只写评语,不定等次C参加考核,确定为不称职D参加考核,不得确定为优秀等次