公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。() 此题为判断题(对，错)。
公务员在年度考核中被确定为(),按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。 A、不称职B、基本称职C、不合格
根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
公务员的考核结果分为那几个等次?() A.优秀、称职、不称职三个等次B.称职、不称职两个等次C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()
公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()A.对B.错
公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职；连续两年被确定为不称职的，要予以（ ）。A．开除B．撤职C．降级D．辞退
公务员考核划分的等次包括（）。A优秀B称职C基本称职D不称职
公务员考核等次划分为（）。A 优秀B 称职C 不称职D 基本称职
国家公务员的考核结果分为（）。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A、优秀等次B、称职等次C、不称职等次D、基本称职等次
公务员考核等次分为（）。A、非常优秀B、优秀C、称职D、基本称职E、不称职
国家公务员的考核结果分为（）。A、称职、不称职两个等次B、优秀、称职、不称职三个等次C、优秀、良好、称职、不称职四个等次D、优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
下列选项中，不属于公务员年度考核结果等次的是（）。A、合格B、优秀C、称职D、基本称职E、不称职
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
公务员年度考核结果的等次分为（）。A、优秀B、称职C、不称职D、及格
国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
单选题国家公务员的考核结果分为（）。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、良好、称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
多选题公务员考核等次分为（）。A非常优秀B优秀C称职D基本称职E不称职
单选题公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次。A优秀B称职C基本称职D不称职
单选题在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A优秀等次B称职等次C不称职等次D基本称职等次
问答题简述我国公务员年度考核中优秀、称职、基本称职及不称职等次的标准。
单选题国家公务员的考核结果分为（）。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次