会计人员连续两年没有参加继续教育或未完成规定学时的，不得参加上一档会计专业技术资格考试。A．正确B．错误
受到纪律处分的人员,在解除处分之前,不得晋升职务、工资级别和专业技术职务,不得评先评优。() 此题为判断题(对，错)。
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:职业卫生管理人员、职业病危害监测人员初次培训不得少于16学时,继续教育不得少于8学时。( ) 此题为判断题(对，错)。
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:主要负责人接受职业卫生培训初次培训不得少于( )学时,继续教育不得少于( )学时。 A.16，8B.72，24C.24，12D.8，4
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:接触职业病危害的劳动者初次培训时间不得少于( )学时,继续教育不得少于( )学时。 A.16，8B.72，24C.24，12D.8，4
会计人员连续两年没有参加继续教育或未完成规定学时的，不得参加上一档会计专业技术资格考试。（ ）
按照国家继续教育有关规定，专业技术人员继续教育学时达不到规定要求的，不得晋升高一级职称。
处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。
借调单位和领导干部不得干预借调人员（）等事项。A、岗位调整B、职务晋升C、学习教育D、评先评优
未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部不得（）。A、评任专业技术职务B、调整专业技术等级C、晋升专业技术警衔D、晋升文职级别
未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部，不得享受以下哪些待遇。（）A、评任专业技术职务B、调整专业技术等级C、晋升专业技术警衔D、晋升文职级别
员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格，年度考核不得评为C档。
受到纪律处分的员工，在处分期间不得晋升职务、职级、工资级别和专业技术职务，并取消之前评先评优获得荣誉。
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。A、6个月B、12个月C、18个月D、受处分期间
特派员考核结果作为特派员（）。A、职务晋升B、评优评先C、绩效分配D、岗位调整
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务，取消评先评优资格。A、刑事处罚B、纪律处分C、行政处罚D、其他处分
判断题新教师未完成上岗培训规定学时者，不得转正定级。A对B错
判断题处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。A对B错
多选题特派员考核结果作为特派员（）。A职务晋升B评优评先C绩效分配D岗位调整
判断题员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格，年度考核不得评为C档。A对B错
单选题员工纪律处分解除后（）A员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响，但是，参与评先评优资格仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务B员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。同时，解除处分可视为恢复原级别、原职务C员工参与评先评优资格不再受原处分的影响，但是，晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务D员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。但是，解除处分不视为恢复原级别、原职务
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等（）受原处分的影响。但是，降级、撤职处分在处分期满后，（）恢复原职务、原职等。A会，视为B会，不视为C不再，不视为D不再，视为
判断题未完成规定培训学时的视为继续教育不合格，不得评先评优和晋升专业技术职务。A对B错
多选题未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部，不得享受以下哪些待遇。（）A评任专业技术职务B调整专业技术等级C晋升专业技术警衔D晋升文职级别
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。A6个月B12个月C18个月D受处分期间