判断题处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。A对B错
判断题
处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。
A
对
B
错
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解析：
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公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违法行为的,处分期满后自动解除。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是,解除()、()处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。 A、记过B、记大过C、降级D、撤职
党员在干部、职工的录用、考核、 等工作中，隐瞒、歪曲事实真相为他人谋取利益的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。A.评优评先 B.职务晋升C.职称评定 D.征兵、安置复转军人
关于解除处分的规定。下列做法不正确的是（）。A、处分期满后，由处分决定机关解除处分B、解除处分必须以书面形式通知本人C、解除处分后，晋升工资、级别和职务不再受原处分的影响D、解除降级处分的，视情况恢复有关职务
关于严肃执纪，确保量纪准确规范的要求，下列说法错误的是（）。A、处分要有明确的处分依据，准确适用处理条款。对违反政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等问题，严格按照党纪党规进行处理B、涉及党员违规的问题，首先要审查其是否违纪，存在违纪行为的，要严格按照《纪律处分条例》给予党纪处分，不能以行政处分代替党纪处分C、对受到党纪处分或行政处分的被处理人，应按照规定落实减发绩效、降低职务职等、撤销职务等处理，并在处分期内，在晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务、评先评优、年度考核等方面进行限制性管理D、在责任未认定、追究未完成之前，不得批准相关人员调离、辞职、出国（境）
单选题关于严肃执纪，确保量纪准确规范的要求，下列说法错误的是（）。A处分要有明确的处分依据，准确适用处理条款。对违反政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等问题，严格按照党纪党规进行处理B涉及党员违规的问题，首先要审查其是否违纪，存在违纪行为的，要严格按照《纪律处分条例》给予党纪处分，不能以行政处分代替党纪处分C对受到党纪处分或行政处分的被处理人，应按照规定落实减发绩效、降低职务职等、撤销职务等处理，并在处分期内，在晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务、评先评优、年度考核等方面进行限制性管理D在责任未认定、追究未完成之前，不得批准相关人员调离、辞职、出国（境）
单选题关于解除处分的规定。下列做法不正确的是（）。A处分期满后，由处分决定机关解除处分B解除处分必须以书面形式通知本人C解除处分后，晋升工资、级别和职务不再受原处分的影响D解除降级处分的，视情况恢复有关职务
单选题员工纪律处分解除后（）A员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响，但是，参与评先评优资格仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务B员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。同时，解除处分可视为恢复原级别、原职务C员工参与评先评优资格不再受原处分的影响，但是，晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务D员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。但是，解除处分不视为恢复原级别、原职务
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等（）受原处分的影响。但是，降级、撤职处分在处分期满后，（）恢复原职务、原职等。A会，视为B会，不视为C不再，不视为D不再，视为
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。A6个月B12个月C18个月D受处分期间