受到纪律处分的员工，在处分期间不得晋升职务、职级、工资级别和专业技术职务，并取消之前评先评优获得荣誉。
受到纪律处分的员工，在处分期间不得晋升职务、职级、工资级别和专业技术职务，并取消之前评先评优获得荣誉。
相关考题：
以下关于兴业银行违规问责的说法，错误的是（）A、违规失职行为责任人如已被国家机关追究责任的，兴业银行将不再进行内部问责B、违规问责的处理方式包括经济处理、纪律处分和其他处理方式C、经济处罚应保障责任人的最低生活水平D、受到纪律处分的责任人，在纪律处分期限内不得晋升行政职务职级、专业职务序列等级、业务职级序列等级、行员职等以及根据兴业银行人力资源管理规定的其他级别，并取消评优评先资格
关于严肃执纪，确保量纪准确规范的要求，下列说法错误的是（）。A、处分要有明确的处分依据，准确适用处理条款。对违反政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等问题，严格按照党纪党规进行处理B、涉及党员违规的问题，首先要审查其是否违纪，存在违纪行为的，要严格按照《纪律处分条例》给予党纪处分，不能以行政处分代替党纪处分C、对受到党纪处分或行政处分的被处理人，应按照规定落实减发绩效、降低职务职等、撤销职务等处理，并在处分期内，在晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务、评先评优、年度考核等方面进行限制性管理D、在责任未认定、追究未完成之前，不得批准相关人员调离、辞职、出国（境）
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等（）受原处分的影响。但是，降级、撤职处分在处分期满后，（）恢复原职务、原职等。A、会，视为B、会，不视为C、不再，不视为D、不再，视为
员工纪律处分解除后（）A、员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响，但是，参与评先评优资格仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务B、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。同时，解除处分可视为恢复原级别、原职务C、员工参与评先评优资格不再受原处分的影响，但是，晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务D、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。但是，解除处分不视为恢复原级别、原职务
下列关于在处分期内说法正确的是（）。A、受到纪律处分的员工，在处分期内，不得晋升提拔使用B、被取消高级管理人员任职资格的高管人员，在处分期内，不得参加高级管理人员岗位职务竞聘C、受到警告、记过、记大过处分的，自处分生效之日起一年内，取消评先奖励资格D、受到降职、撤职处分的，自处分生效之日起二年内取消评先奖励资格
员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制（）A、受到警告处分的，12个月内不得晋升职务B、受到警告处分的，6个月内不得晋升职务C、受到记过处分的，24个月内不得晋升职务D、受到记过处分的，12个月内不得晋升职务E、受到记大过处分的，18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务F、受到撤职处分的，二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务
多选题员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制（）A受到警告处分的，12个月内不得晋升职务B受到警告处分的，6个月内不得晋升职务C受到记过处分的，24个月内不得晋升职务D受到记过处分的，12个月内不得晋升职务E受到记大过处分的，18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务F受到撤职处分的，二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务
多选题下列关于在处分期内说法正确的是（）。A受到纪律处分的员工，在处分期内，不得晋升提拔使用B被取消高级管理人员任职资格的高管人员，在处分期内，不得参加高级管理人员岗位职务竞聘C受到警告、记过、记大过处分的，自处分生效之日起一年内，取消评先奖励资格D受到降职、撤职处分的，自处分生效之日起二年内取消评先奖励资格
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。A6个月B12个月C18个月D受处分期间