受到纪律处分的人员,在解除处分之前,不得晋升职务、工资级别和专业技术职务,不得评先评优。() 此题为判断题(对，错)。
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:职业卫生管理人员、职业病危害监测人员初次培训不得少于16学时,继续教育不得少于8学时。( ) 此题为判断题(对，错)。
受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内，不得( )。A、晋升职务B、等级工资C、享受评先资格D 、评聘专业技术职务
按照国家继续教育有关规定，专业技术人员继续教育学时达不到规定要求的，不得晋升高一级职称。
未完成规定培训学时的视为继续教育不合格，不得评先评优和晋升专业技术职务。
处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。
借调单位和领导干部不得干预借调人员（）等事项。A、岗位调整B、职务晋升C、学习教育D、评先评优
未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部不得（）。A、评任专业技术职务B、调整专业技术等级C、晋升专业技术警衔D、晋升文职级别
员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格，年度考核不得评为C档。
受到纪律处分的员工，在处分期间不得晋升职务、职级、工资级别和专业技术职务，并取消之前评先评优获得荣誉。
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。A、6个月B、12个月C、18个月D、受处分期间
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等（）受原处分的影响。但是，降级、撤职处分在处分期满后，（）恢复原职务、原职等。A、会，视为B、会，不视为C、不再，不视为D、不再，视为
特派员考核结果作为特派员（）。A、职务晋升B、评优评先C、绩效分配D、岗位调整
员工纪律处分解除后（）A、员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响，但是，参与评先评优资格仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务B、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。同时，解除处分可视为恢复原级别、原职务C、员工参与评先评优资格不再受原处分的影响，但是，晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务D、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。但是，解除处分不视为恢复原级别、原职务
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务，取消评先评优资格。A、刑事处罚B、纪律处分C、行政处罚D、其他处分
判断题凡晋升为副营职以上职务的干部都应经过相应培训，未经培训或培训不合格的，不得晋升上一级职务。A对B错
判断题会计专业技术人员参加继续教育的时间，每年不得少于60学时。A对B错
多选题特派员考核结果作为特派员（）。A职务晋升B评优评先C绩效分配D岗位调整
判断题专业技术人员参加继续教育情况是专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册的重要条件。A对B错
判断题负有领导责任和直接责任的干部，当年不得晋升职务，并取消其评先受奖的资格。A对B错
判断题员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格，年度考核不得评为C档。A对B错
多选题未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部，不得享受以下哪些待遇。（）A评任专业技术职务B调整专业技术等级C晋升专业技术警衔D晋升文职级别
判断题处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。A对B错
判断题周期验证对申报晋升高一级专业技术资格的专业技术人员，审核其两个周期内继续教育内容和学时完成情况的验证制度。A对B错
多选题未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部不得（）。A评任专业技术职务B调整专业技术等级C晋升专业技术警衔D晋升文职级别
判断题新教师未完成上岗培训规定学时者，不得转正定级。A对B错
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。A6个月B12个月C18个月D受处分期间