企业安全文化建设常用的手段有哪些（）。A、安全管理手段B、行政的手段C、科技手段D、经济手段E、法治手段
企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划
文化具有（）功能。A、文化具有制约的功能B、文化具有约束功能C、文化具有记忆与认知功能D、文化具有传播功能E、文化具有教化和凝聚功能
下列哪个不属于企业安全文化的功能（）。A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、教育功能
班组安全体系可以归纳为（）。A、细胞结构模型B、3P理论C、3M理论D、6S理论
安全观念文化主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂，是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。
处于企业职能层级的最高级，对企业的文化信仰、价值观念、政策方向、战略发展产生着决定性的影响和作用的是（）。A、决策层B、管理层C、执行层D、底层群众
管理4M理论认为安全管理的要素是人、机、媒体、管理。
企业安全文化的系统是（）。A、企业安全文化的技术系统B、企业安全文化的社会学系统C、企业安全文化的意识形态系统D、安全文化管理系统E、安全文化的制度体系
企业安全文化具有安全文化的基本特征，它蕴含在企业生产经营活动所追求的安全、质量、效益之中。
“三法三卡”中的“三法”指（）。A、岗位健康保障法B、岗位安全保障法C、岗位关键安全作业操作法D、现场保险法E、现场处置能力
文化实际指人类自身在发展过程中，一切精神的、思想的、意识形态的活动所创造的全部精神财富。
安全哲学包括（）。A、宿命论与被动型的安全哲学B、经验论与事后型的安全哲学C、系统论与综合型的安全哲学D、本质论与预防型的安全哲学E、观念论与安全哲学
哪个不属于企业安全文化的功能（）。A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、教育功能