多选题特派员考核结果作为特派员（）。A职务晋升B评优评先C绩效分配D岗位调整

多选题
特派员考核结果作为特派员（）。
A

职务晋升

B

评优评先

C

绩效分配

D

岗位调整

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全面业绩管理将考核结果与（）等挂钩。A、薪酬分配B、岗位调动C、职务升降D、评先创优E、劳动合同管理
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