哈佛教授约翰.科特的研究表明，变革管理失败有一个共同的因素，下列哪一项为这个共同的因素（）A、在变革活动前未进行现状分析B、在项目定义阶段中，没有建立主要的指标C、高层领导没有认可这项变革活动D、项目团队没有建立紧迫感

哈佛教授约翰.科特的研究表明，变革管理失败有一个共同的因素，下列哪一项为这个共同的因素（）

  • A、在变革活动前未进行现状分析
  • B、在项目定义阶段中，没有建立主要的指标
  • C、高层领导没有认可这项变革活动
  • D、项目团队没有建立紧迫感

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（ ）认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。A．卡斯特B．库特.卢因C．休哈特D．约翰.科特
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许多学者提出了不同的企业变革模式，其中将企业变革过程划分成顺序推进的八个阶段的管理学家是（ ）。A．比尔·史密斯B．库特·卢因C．蒙特·斯特D．约翰·科特
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明显具有突变式变革的模式是()。 A.库尔德卢因模式B.卡斯特变革模式C.约翰科特模式D.施恩的适应循环模式
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美国哈佛大学商学院教授约翰.科特认为,领导与管理的根本区别在于它们各自的功用不同,领导能带来有用的变革,管理者是为了()
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约翰·科特变革模式的第一个阶段是（ ）。A．努力构思设想，制定变革战略B．形成紧迫感C．传播变革设想D．创造短期利益
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许多学者提出了不同企业变革模式，其中将企业变革过程划分为顺序推进的八个阶段的管理学家是 ()A 、 比尔.史密斯B 、 库特·卢因C 、 蒙特·卡斯特D 、 约翰·科特
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从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。A:卡斯特变革模式B:库特·卢因模式C:约翰·科特变革模式D:彼得·圣吉模式
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许多学者提出了不同的企业变革模式，其中将企业变革过程划分成顺序推进的八个阶 段的管理学家是（ ）。 A.比尔?史密斯 B.库特?卢因C.蒙特?卡斯特 D.约翰?科特
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约翰·罗尔斯的人生中，经历了（）。A、幼年丧弟B、二战参军C、哈佛大学从教四十年D、获得哈佛大学“科南特”大学教授称号
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约翰·科特认为，企业再造失败在很大程度上是由于领导和组织上的不得力，因此（）领导最适合担当这个重任。A、职权型B、独裁型C、魅力型D、变革型
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（　）认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。A、卡斯特B、库特.卢因C、休哈特D、约翰.科特
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《领导变革》的作者是（）A、詹姆斯·柯林斯B、托马斯·彼得斯C、约翰·科特D、迈克尔·哈默
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以下关于约翰·科特论述正确的是（）A、约翰·科特是美国人B、约翰·科特认为，在企业成功的原因方面，领导的因素比管理因素更重要C、约翰·科特认为，管理强而领导弱的后果是企业失控D、约翰·科特认为，一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量E、约翰·科特认为，组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为
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以下哪一个是约翰·科特的观点（）A、企业中管理和领导是相同的概念B、管理重在变革C、领导关注约束D、要发挥感情在企业变革中的作用
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约翰·科特认为管理应该更多关注（）A、企业方向B、约束C、变革D、激励
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以下哪一个不是约翰·科特的观点（）A、企业中管理和领导是不同的概念B、管理重在约束C、领导关注变革D、领导的重要性小于管理的重要性
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（）通过对变革努力进行研究，发现变革失败的首要原因是没有产生紧迫感。A、约翰•科特B、戴明C、柏拉图D、大野耐一
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单选题以下哪一个是约翰·科特的观点（）A企业中管理和领导是相同的概念B管理重在变革C领导关注约束D要发挥感情在企业变革中的作用
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单选题哈佛教授约翰.科特的研究表明，变革管理失败有一个共同的因素，下列哪一项为这个共同的因素（）A在变革活动前未进行现状分析B在项目定义阶段中，没有建立主要的指标C高层领导没有认可这项变革活动D项目团队没有建立紧迫感
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多选题约翰·罗尔斯的人生中，经历了（）。A幼年丧弟B二战参军C哈佛大学从教四十年D获得哈佛大学“科南特”大学教授称号
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多选题以下关于约翰·科特论述正确的是（）A约翰·科特是美国人B约翰·科特认为，在企业成功的原因方面，领导的因素比管理因素更重要C约翰·科特认为，管理强而领导弱的后果是企业失控D约翰·科特认为，一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量E约翰·科特认为，组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为
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单选题约翰·科特认为管理应该更多关注（）A企业方向B约束C变革D激励
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单选题（　）认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。A卡斯特B库特.卢因C休哈特D约翰.科特
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单选题约翰·科特认为，企业再造失败在很大程度上是由于领导和组织上的不得力，因此（）领导最适合担当这个重任。A职权型B独裁型C魅力型D变革型
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单选题（）通过对变革努力进行研究，发现变革失败的首要原因是没有产生紧迫感。A约翰•科特B戴明C柏拉图D大野耐一
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单选题以下哪一个不是约翰·科特的观点（）A企业中管理和领导是不同的概念B管理重在约束C领导关注变革D领导的重要性小于管理的重要性
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单选题约翰·科特认为，管理是（）A计划与预算B整合相关者C产生变革D激励和鼓舞
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