以下哪一个不是约翰·科特的观点（）A、企业中管理和领导是不同的概念B、管理重在约束C、领导关注变革D、领导的重要性小于管理的重要性
以下哪一个不是约翰·科特的观点（）
- A、企业中管理和领导是不同的概念
- B、管理重在约束
- C、领导关注变革
- D、领导的重要性小于管理的重要性
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关于管理和领导的关系，下列阐述中哪一个是正确的（）A、二者是同一个概念，只不过是论述角度不同而已B、领导的内涵大于管理的内涵，管理是领导的一部分C、管理的内涵大于领导的内涵，领导是管理的职能D、二者的权力基础相同
领导与管理是人们经常谈论的话题，通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用，似乎管理者就是领导者，领导过程就是管理过程，而实际上，管理和领导是两个不同的概念，二者既有联系，又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。下列关于领导与管理不同的表述正确的是（）。A、领导重在决策，管理重在执行B、管理重在维持秩序，领导重在推动变革C、领导要求做正确的事，管理要求正确地做事D、领导喜爱有才能、有想法的员工，管理喜欢听话、少说多做的员工
下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述不恰当（）A、管理主要在秩序.；领导主要在变革B、管理是控制和解决问题；领导是鼓动和激励C、管理是编制计划、预算、组织和配备人员；领导是帮助人们更好地理解目标和战略D、管理负责非程序性决策；领导负责程序性决策
下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述是恰当的（）A、管理主要在秩序.；领导主要在变革B、管理是鼓动和激励；领导是控制和解决问题C、管理是帮助人们更好地理解目标和战略；领导是编制计划、预算、组织和配备人员D、管理负责非程序性决策；领导负责程序性决策
以下关于约翰·科特论述正确的是（）A、约翰·科特是美国人B、约翰·科特认为，在企业成功的原因方面，领导的因素比管理因素更重要C、约翰·科特认为，管理强而领导弱的后果是企业失控D、约翰·科特认为，一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量E、约翰·科特认为，组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为
下列关于领导与管理不同的表述正确的是（）A、领导重在决策，管理重在执行B、管理重在维持秩序，领导重在推动变革C、领导要求做正确的事，管理要求正确地做事D、领导喜爱有才能、有想法的员工，管理喜欢听话、少说多做的员工
以下关于领导与管理的区别的描述，哪条是不正确的（）A、管理的计划与预算强调微观方面，领导注重宏观方面B、管理行为通常具有很强的可预测性，以有效地维持秩序为目标，领导行为则具有较大的可变性，能带来有益的变革C、领导重在决策，管理重在执行D、领导与管理的权力来源是完全不一样的
多选题下列关于领导与管理不同的表述正确的是（）A领导重在决策，管理重在执行B管理重在维持秩序，领导重在推动变革C领导要求做正确的事，管理要求正确地做事D领导喜爱有才能、有想法的员工，管理喜欢听话、少说多做的员工
多选题以下关于约翰·科特论述正确的是（）A约翰·科特是美国人B约翰·科特认为，在企业成功的原因方面，领导的因素比管理因素更重要C约翰·科特认为，管理强而领导弱的后果是企业失控D约翰·科特认为，一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量E约翰·科特认为，组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为
单选题下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述是恰当的（）A管理主要在秩序.；领导主要在变革B管理是鼓动和激励；领导是控制和解决问题C管理是帮助人们更好地理解目标和战略；领导是编制计划、预算、组织和配备人员D管理负责非程序性决策；领导负责程序性决策
单选题关于管理和领导的关系，下列阐述中哪一个是正确的（）A二者是同一个概念，只不过是论述角度不同而已B领导的内涵大于管理的内涵，管理是领导的一部分C管理的内涵大于领导的内涵，领导是管理的职能D二者的权力基础相同
单选题以下关于领导与管理的区别的描述，哪条是不正确的（）A管理的计划与预算强调微观方面，领导注重宏观方面B管理行为通常具有很强的可预测性，以有效地维持秩序为目标，领导行为则具有较大的可变性，能带来有益的变革C领导重在决策，管理重在执行D领导与管理的权力来源是完全不一样的