( )认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。A.卡斯特B.库特.卢因C.休哈特D.约翰.科特

( )认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。

A.卡斯特

B.库特.卢因

C.休哈特

D.约翰.科特


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交易费用这一概念,是由( )提出来的A.休哈特B.科斯C.库特D.卡斯特

认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。A.卡斯特B.库特.卢因C.休哈特D.约翰.科特

许多学者提出了不同的企业变革模式,其中将企业变革过程划分成顺序推进的八个阶段的管理学家是( )。A.比尔·史密斯B.库特·卢因C.蒙特·斯特D.约翰·科特

明显具有突变式变革的模式是()。 A.库尔德卢因模式B.卡斯特变革模式C.约翰科特模式D.施恩的适应循环模式

组织变革力场分析方法的提出者是()。 A.卢因B.卡斯特C.罗西D.艾诺芬

许多学者提出了不同的企业变革模式,其中将企业变革过程划分为顺序推进的八个阶段的管理学家是( )。A.比尔·史密斯B.库特·卢因C.蒙特·卡斯特D.约翰·科特

许多学者提出了不同企业变革模式,其中将企业变革过程划分为顺序推进的八个阶段的管理学家是 ()A 、 比尔.史密斯B 、 库特·卢因C 、 蒙特·卡斯特D 、 约翰·科特

从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。A:卡斯特变革模式B:库特·卢因模式C:约翰·科特变革模式D:彼得·圣吉模式

许多学者提出了不同的企业变革模式,其中将企业变革过程划分成顺序推进的八个阶 段的管理学家是( )。 A.比尔?史密斯 B.库特?卢因C.蒙特?卡斯特 D.约翰?科特