以下关于约翰·科特论述正确的是()A、约翰·科特是美国人B、约翰·科特认为,在企业成功的原因方面,领导的因素比管理因素更重要C、约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是企业失控D、约翰·科特认为,一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量E、约翰·科特认为,组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为
以下关于约翰·科特论述正确的是()
- A、约翰·科特是美国人
- B、约翰·科特认为,在企业成功的原因方面,领导的因素比管理因素更重要
- C、约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是企业失控
- D、约翰·科特认为,一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量
- E、约翰·科特认为,组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为
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( )认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”。A. 彼得?德鲁克和约翰?科特B. 哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克C. 斯蒂芬?罗宾斯和亨利?明茨伯格D. 约翰?纽斯特罗姆和基斯?戴维斯
多选题以下关于约翰·科特论述正确的是()A约翰·科特是美国人B约翰·科特认为,在企业成功的原因方面,领导的因素比管理因素更重要C约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是企业失控D约翰·科特认为,一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量E约翰·科特认为,组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为
单选题《领导变革》的作者是()A詹姆斯·柯林斯B托马斯·彼得斯C约翰·科特D迈克尔·哈默