（ ）是岗位横向分类的最后一步。A．职级的划分B．职门的划分C．职系的划分D．职组的划分
我国实行职位分类制的内容包括()A. 划分职类、职系和职组B. 制定职位说明书C. 合理设置职位D. 定职能、定机构、定编制
职位分类结构中进行纵向等级划分的基础是()。A职门B职级C职组D职系
职位分类程序正确的是( )A.职位调查、职位品评、职系区分、制定职位规范B.职位调查、职系区分、职位品评、制定职位规范C.职位品评、职位调查、制定职位规范、职系区分D.职位品评、职位调查、职系区分、制定职位规范
根据各种职位的不同性质，将全部职位划分为若干大类，这种大类在国外通常称为()。A、职系B、职组C、职门D、职务
()是工作性质相同的职位汇集,它是对职位的横向划分 A、职组B、职门C、职系D、职位
职位的横向分类就是根据各种职位的不同性质,将职位依次分为()。 A职门-职组-职系B职组-职门-职系C职系-职组-职门D职门-职组-职类
工作岗位横向分类的程序包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是( )。A．②③①B．③②①C．②①③D．③①②
作为工作分类中的一个辅助划分，并非工作评价中不可缺少的因素是（）。A、职系B、职组C、职级D、职等
工作分析中，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）A、职组B、职系C、职等D、职级E、职位
职位分类从横向上看可以分为（）。A、职组B、职系C、职级D、职等E、职务
职系划分是职位分类的重要环节，其基本标准是（）A、权力大小B、资格条件C、工作性质D、责任轻重
工作岗位横向分类的程序包括①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是（）。A、②③①B、③②①C、②①③D、③①②
（）是岗位横向分类的最后一步。A、职级的划分B、职门的划分C、职系的划分D、职组的划分
职位分类包括职类、职系、职级和（）A、职等B、职数C、职称D、职位
职位分类的内容包括（）。A、职级B、职等C、职系D、职组E、职称
通过工作分析，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）A、职组B、职系C、职级D、职等E、职位
单选题（ ）是岗位横向分类的最后一步。A职级的划分B职门的划分C职系的划分D职组的划分
单选题（）是工作性质相同的职位汇集，它是对职位的横向划分A职组B职门C职系D职位
单选题根据各种职位的不同性质，将全部职位划分为若干大类，这种大类在国外通常称为（）。A职系B职组C职门D职务
单选题在进行职位的横向分类时，在划分大类的基础上再进一步按每一大类中各种职位的性质和特征划分为若干中类。这种中类在国外通常称为（）。A职门B职系C职组D职务
单选题工作岗位横向分类的步骤包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分，排序正确的是（ ）。A②③①B③②①C②①③D③①②
单选题工作岗位横向分类的程序包括①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是（）。A②③①B③②①C②①③D③①②
多选题职位分类从纵向上看可以分为（）。A职组B职系C职级D职等E职务
多选题通过工作分析，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）A职组B职系C职级D职等E职位
多选题工作分析中，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）A职组B职系C职等D职级E职位
单选题职系划分是职位分类的重要环节，其基本标准是（）A权力大小B资格条件C工作性质D责任轻重