根据各种职位的不同性质,将全部职位划分为若干大类,这种大类在国外通常称为()。A、职系B、职组C、职门D、职务
根据各种职位的不同性质,将全部职位划分为若干大类,这种大类在国外通常称为()。
A、职系
B、职组
C、职门
D、职务
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将所有的工作岗位,按其业务性质分为若干职组、职系,然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等,对每一职位给予准确的定义和描述,制作成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。这种被称为() A、职等B、职级C、职组D、职位分类
以下说法关于岗位的横向分类的步骤错误的是()。A.将企事业单位内全部岗位,按工作性质划分为若干大类B.将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分C.将同一职组内的岗位再次按照工作的性质进行划分D.职门要按岗位划分前后的情形具体决定E.职系划分是横向分类的第一步
人事职位分类中,工作性质不同,权力大小,责任轻重,所需资格条件,工作难易程度基本相同,从属于不同职系的一个职位序列称为()A职等B职级C职类D职组