多选题EAP的意义于个体层面体现为（）。A增进个人身心健康，促进心理成熟B减轻压力和增强抗压的心理承受能力C提高工作积极性D提高个人工作绩效E改善个人生活质量，改善人际关系

多选题
EAP的意义于个体层面体现为（）。
A

增进个人身心健康，促进心理成熟

B

减轻压力和增强抗压的心理承受能力

C

提高工作积极性

D

提高个人工作绩效

E

改善个人生活质量，改善人际关系

参考解析

解析： 个体层面：提高员工的工作生活质量，包括：增进个人身心健康，促进心理成熟，减轻压力和增强抗压的心理承受能力，提高工作积极性，提高个人工作绩效，改善个人生活质量，改善人际关系。

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心理咨询的总体任务是为达到（ ）的目的。(A)提高个人心理素质，使人健康无障碍地生活下去(B)提高个人道德素质，使人健康无障碍地生活下去(C)提高个人心理素质，使人健康、愉快、有意义地生活下去(D)提高个人道德素质，使人健康、输'快、有意义地生活下去
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心理咨询的总体任务，就是达到( )的目的。单选A. 提高个人心理素质，使人健康无障碍地生活下去B. 提高个人道德素质，使人健康无障碍地生活下去C. 提高个人心理素质，使人健康、愉快、有意义地生活下去D. 提高个人道德素质，使人健康、愉快、有意义地生活下去
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心理咨询的总体任务是为达到（　　）的目的。A.提高个人心理素质，使人健康无障碍的生活下去B.提高个人道德素质，使人健康无障碍的生活下去C.提高个人心理素质，使人健康、愉快、有意义的生活下去D.提高个人道德素质，使人健康、愉快、有意义的生活下去
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薪酬对企业的作用表现为（）。A.改善经营绩效B.基本生活保障C.心理激励功能D.个人价值的体现
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EAP的意义于个体层面体现为( )。A: 增进个人身心健康，促进心理成熟B: 减轻压力和增强抗压的心理承受能力C: 提高工作积极性D: 提高个人工作绩效E: 改善个人生活质量，改善人际关系
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EAP的意义体现在个人层面，包括()。A.增进个人身心健康，促进心理成熟B.减轻压力和增强抗压的心理承受能力C.提高工作积极性D.提高个人工作绩效E.改善个人生活质量，改善人际关系
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薪酬对员工的作用有( )。A.基本生活保障B.心理激励功能C.个人价值体现D.改善个人绩效E.塑造个人性格
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下列各项措施可以改善组织绩效的是(　 )。A:个人或团队能力的增强B:组织表现的提高C:个人技能的提高D:加大人力E:增加投入
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在组织绩效改善方面，有利于识别和开发完成项目工作的更好的途径的是(　 )。A:个人能力的增强B:组织表现的提高C:团队能力的增强D:个人技能的提高E:人力资源的培训
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学习礼仪的意义有（）。A、美化个B、提高个人文明程度C、促进社会交往D、改善人际关系E、净化社会风气
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什么是EAP？（）A、直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术B、是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目C、是基于心理学实施的，重点解决员工心理方面的问题，同时也包括和员工个人绩效相关的其他问题D、除了解决员工个人关注的问题，还要解决企业所面临的问题，帮助企业改善绩效，提高组织生产力等
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往每个人自身方面来看，坚持不断创新，可以（）。A、增加经济效益B、改善生活水平C、提高生活质量D、增进个人素养
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实施员工援助计划有重大意义，以下属于个人层面的是（）。A、提高工作积极性B、提高出勤率C、降低管理成本D、改善个人生活质量E、提升组织绩效
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于呼吸训练的目的以下不正确的是（）。A、改善心理状态B、增强呼吸功能C、提高活动能力D、提高生活自理能力E、减轻自觉症状
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EAP可以提高员工的生活质量，包括（　）。A、增进个人身心健康，促进心理成熟B、减轻压力和增强抗压的心理承受能力C、提高工作积极性和个人工作绩效D、改善个人生活质量E、改善人际关系
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在团队能力开发的成果中，下列不属于绩效改善的是（）。A、提高个人技能B、组织表现的提高C、个人或团队的物质需要增加D、个人或团队能力的增强
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薪酬对员工的作用有（）。A、塑造个人性格B、心理激励功能C、个人价值体现D、基本生活保障E、改善个人绩效
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下列选项不属于培训意义的是（）。A、降低营业成本B、提高员工的个人素质C、加强沟通，改善人际关系D、快速提高服务质量
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多选题在组织绩效改善方面，有利于识别和开发完成项目工作的更好的途径有（　　）。A个人能力的增强B团队表现的提高C团队能力的增强D个人技能的提高E人力资源的培训
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多选题实施员工援助计划有重大意义，以下属于个人层面的是（）。A提高工作积极性B提高出勤率C降低管理成本D改善个人生活质量E提升组织绩效
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多选题EAP可以提高员工的生活质量，包括（　）。A增进个人身心健康，促进心理成熟B减轻压力和增强抗压的心理承受能力C提高工作积极性和个人工作绩效D改善个人生活质量E改善人际关系
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多选题培训与开发的目的包括（）。A帮助员工胜任本职工作B提高组织或个人的绩效C增强组织或个人的适应能力D增强员工对组织的认同感和归属感E改善工作环境及劳动条件
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多选题往每个人自身方面来看，坚持不断创新，可以（）。A增加经济效益B改善生活水平C提高生活质量D增进个人素养
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多选题薪酬对员工的作用有()。A塑造个人性格B心理激励功能C个人价值体现D基本生活保障E改善个人绩效
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单选题使特定的个人在执行分派的工作活动中更有效率，这在绩效改善中是指（　　）。A个人技能的提高B团队表现的提高C个人或团队能力的增强D个人心理素质的提高
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