单选题重视创新潜质的开发,努力提升自己的(),已成为今天时代的呼唤。专业技术人员要实现工作的突破,创造更多的业绩,就应当不断修炼自己的创新能力。A学习能力B创新能力C工作能力

单选题
重视创新潜质的开发,努力提升自己的(),已成为今天时代的呼唤。专业技术人员要实现工作的突破,创造更多的业绩,就应当不断修炼自己的创新能力。
A

学习能力

B

创新能力

C

工作能力


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

( )是贯彻培训课程开发的创新性原则。 A、不断超越,追求卓越B、越新越好的东西越好C、解放思想,认识创新的重要性D、大胆改革,开设培养创新人才的课程E、突破传统,课程内容要重视人才个性的发展

在激烈的国际竞争面前,在单边主义、保护主义上升的大背景下,我们必须走出适合国情的创新路子,特别是要把()创新能力提升摆在更加突出的位置,努力实现更多“从0到1”的突破。

1.公司员工要努力追求卓越,不断超越自我,不断取得新业绩。这里的“追求卓越”是指( )。(A)高标准完成工作任务(B)敢于迎接挑战(C)履行好本岗位职责(D)积极开拓创新

《第五项修炼》中:自我超越是个人成长的学习修炼,是人们不断扩展自己()的过程。A、创新能力B、学习创造C、创造生命能力D、突破极限

一二三工作思路的“三”是:实现“()”三个突破。A、旅游项目建设、智慧战略创新、服务质量提升”B、重点项目建设、营销战略创新、工作质量提升”C、重点项目建设、营销战略创新、服务质量提升”

为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心()。A、对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略B、现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系C、公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的,公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献D、在企业中培养专业技术人员,为企业带来可观的业绩发展

专业技术人员的内生动力是专业技术人员认识世界,增长知识,创新进取,不断提升职业水平,实现自我发展的自觉意志和精神追求。

专业技术人员应顺应时代的潮流,努力使自己成为()。

公司员工要努力追求卓越,不断超越自我,不断取得新业绩。这里的“追求卓越”是指()。A、高标准完成工作任务B、敢于迎接挑战C、履行好本岗位职责D、积极开拓创新

重视创新潜质的开发,努力提升自己的(),已成为今天时代的呼唤。专业技术人员要实现工作的突破,创造更多的业绩,就应当不断修炼自己的创新能力。A、学习能力B、创新能力C、工作能力

创新有何作用?如何促进创新?创新是民族进步的():发展要求(),()才能发展。发扬创新精神、坚持创造性思维是知识经济时代的必然要求。要树立创新精神,不断学习(),采用(),大胆(),不断创新。要勇于打破(),进行()思维和()性思维。

小林工作一直积极努力,取得了突出的工作业绩,最近他受到了领导的表扬并得到提拔,他觉得自己受到了重视,感到很满足。小林实现的是()需求。

专业技术人员的()是专业技术人员认识世界,增长知识,创新进取,不断提升职业水平,实现自我发展的自觉意志和精神追求。A、创新能力B、潜力C、技术D、内生力

专业技术人员内生动力的创新性促使专业技术人员与时俱进,不断进行自我更新,激发源源不断的创新激情和创造能力。

深入推进营销创新,努力实现卷烟营销新突破主要做好哪几方面的工作?

实现从“制造大国”向“制作强国”、从“中国制造”向“中国智造”转型,需要培育和弘扬“工匠精神”。工匠的工作看似机械重复,但“工匠精神”代表着一个时代的气质,代表着坚定、踏实、精益求精、不断创新。这启示我们要()。A、爱岗敬业,在专注坚守中创造价值B、自强不息,在自我突破中谋求发展C、求真务实,在理论创新中寻求突破D、与时俱进,在学习思考中实现自我

实现自我超越,就是实现自己心灵深处的热望,不断突破自己能力的上限,创造事业和人生奇迹。超越自我的方法主要有()。A、自我加压B、不断创新C、打破常规D、培养和运用创造性思维

要实现管理创新,其对策主要有()。A、积极培育创新主体B、努力营造良好的创新环境C、学习科学管理经验,实现全方位管理创新D、重视组织文化建设

专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践,形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是()A、创新素质B、创新实践C、创新思维D、创新意识

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中,“深化卓越实践”是把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理的方方面面,体现在各项日常工作之中,不断自我革新,实现(),永不停顿地向新的更高的目标攀登。A、创造、跨越和提高B、创新、跨越和突破C、创造、超越和突破D、创新、跨越和提升

填空题小林工作一直积极努力,取得了突出的工作业绩,最近他受到了领导的表扬并得到提拔,他觉得自己受到了重视,感到很满足。小林实现的是()需求。

多选题实现自我超越,就是实现自己心灵深处的热望,不断突破自己能力的上限,创造事业和人生奇迹。超越自我的方法主要有()。A自我加压B不断创新C打破常规D培养和运用创造性思维

判断题专业技术人员内生动力的创新性促使专业技术人员与时俱进,不断进行自我更新,激发源源不断的创新激情和创造能力。A对B错

多选题杰出的工匠不会满足于自己已有的技艺,他们()。A善于在工作实践中不断学习、探索,努力提升自己的知识和技能水平B不断地为自己设定更高的工作目标,要求自己有更加出色的工作成绩C敢于面对挑战,不怕失败,勇于担当D敢于质疑现状、尝试新知、突破自己,在竞争中为自己赢得更大、更为广阔的发展空间

判断题专业技术人员的内生动力是专业技术人员认识世界,增长知识,创新进取,不断提升职业水平,实现自我发展的自觉意志和精神追求。A对B错

单选题专业技术人员的()是专业技术人员认识世界,增长知识,创新进取,不断提升职业水平,实现自我发展的自觉意志和精神追求。A创新能力B潜力C技术D内生力

单选题重视创新潜质的开发,努力提升自己的(),已成为今天时代的呼唤。专业技术人员要实现工作的突破,创造更多的业绩,就应当不断修炼自己的创新能力。A学习能力B创新能力C工作能力

多选题要实现管理创新,其对策主要有()。A积极培育创新主体B努力营造良好的创新环境C学习科学管理经验,实现全方位管理创新D重视组织文化建设