()适应本厂业务发展的需要,提高在职财会人员的专业知识和业务能力,以提高企业的经营管理水平,经报请厂长批转,()举办财会人员培训班。
企业债权人进行财务分析的目的()A、研究企业偿债能力的大小B、看债务人的收益状况与风险程度是否相适应C、考察企业资本是否超过负债D、提高企业营运能力
下列有关市场细分的描述中，正确的有()。A:通过对各个细分市场进行分析，能够明确某类消费需求性质及需求满足程度，明确竞争状况，有利于发掘市场营销机会B:通过市场细分，可以使企业较容易地掌握消费者需求，并针对各个细分市场的特点，增强企业适应市场变化的能力C:通过市场细分，可以根据不同的细分市场的特点发展不同的产品，以增强企业竞争力D:在市场细分的环境下，企业的竞争力和适应市场的变化能力都会削弱E:在市场细分的环境下，企业的竞争力和适应市场的变化能力都会增强
BPR的实质是，以流程的视角来分析企业，实现企业流程创新，谋求适应快速变化的企业经营环境，提高企业竞争能力和发展能力。
体育是通过运动方式来进行的，而运动对完善体格、发展体能提高适应能力均有显著作用，因此，体育具有健身的功能。
通过对人体的肩、胸、腰、腹、腿等部位进行训练，以提高人体的支撑能力和耐力。
要提高机体对高原的适应能力，主要应提高（），以促进组织获得充分的氧气供应。
从积极角度来看，后发国家的企业，可以通过技术引进、技术学习和深化技术能力开展“二次创新”，以增强自己对市场环境变化、产业演化的应变能力，并形成开辟新的细分市场的实力。
健康教育可提高人们的认识水平和（）能力，以预防精神疾病。A、心理适应B、生理适应C、社会适应D、道德适应
政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型，以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力，并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。
JIT通过不断减少各种（）来暴露管理中的问题，以不断消除浪费，进行不断地改进。
人力政策又称积极劳动力市场政策是政府通过对劳动力进行重新教育和培训提高其就业适应能力以达到（）A、改善劳动力的需求结构B、改善劳动力的供给结构C、提高劳动力市场运行效率D、扩大就业需求
组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略和管理方式以适应发生变化的环境的能力称为（）。A、决策能力B、创新能力C、应变能力D、协调能力
领导者必须重视和分析领导环境，一边不断地（）提高领导能力和组织绩效。A、认识B、适应C、改造环境D、服从
领导者必须重视和分析领导环境，一边不断地认识、适应和改造环境，提高领导能力和（）A、功绩B、组织绩效C、组织
车站的联锁设备如果能够使接发车进路建立得更及时、更准确、更快，就能不断地提高（）。A、车站通过能力B、车站解体能力C、车站编组能力D、车站的控车能力
营运能力是指企业基于外部市场环境的约束，通过生产资料的配置组合而正确财务目标所产生作用的
（）的逻辑前提是把企业文化区分为对市场环境适应程度高的企业文化即（）和对市场环境适应程度低的是企业文化即保守文化。
对于知识密集型企业，在薪酬管理时应该（）。A、进行工作岗位分析与评价B、在不同地区、行业、企业进行薪酬调查C、以提高员工能力为目的D、以吸引高能力人才为目的E、制定基于员工能力的薪酬制度
单选题组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略和管理方式以适应发生变化的环境的能力称为（）。A决策能力B创新能力C应变能力D协调能力
单选题领导者必须重视和分析领导环境，一边不断地认识、适应和改造环境，提高领导能力和（）A功绩B组织绩效C组织
多选题领导者必须重视和分析领导环境，一边不断地（）提高领导能力和组织绩效。A认识B适应C改造环境D服从
单选题车站的联锁设备如果能够使接发车进路建立得更及时、更准确、更快，就能不断地提高（）。A车站通过能力B车站解体能力C车站编组能力D车站的控车能力
判断题BPR的实质是，以流程的视角来分析企业，实现企业流程创新，谋求适应快速变化的企业经营环境，提高企业竞争能力和发展能力。A对B错
单选题企业要适应不断变化的外部环境，就必须不断地调整企业的业务与产品，即在企业的经营目标、资源的利用与市场环境之间建立一种相互适应的关系，这就是（）。A企业战略计划的作用B企业战略计划的任务C企业战略计划的内容D企业战略计划
判断题从积极角度来看，后发国家的企业，可以通过技术引进、技术学习和深化技术能力开展“二次创新”，以增强自己对市场环境变化、产业演化的应变能力，并形成开辟新的细分市场的实力。A对B错
填空题（）的逻辑前提是把企业文化区分为对市场环境适应程度高的企业文化即（）和对市场环境适应程度低的是企业文化即保守文化。