按照既定的目标和标准，对组织活动进行监督、测量，发现偏差，采用纠正措施，以保证组织目标实现的过程称为( )。A．控制B．激励C．组织D．领导
政府执行力是政府执行的能力和效能，是政府贯彻执行党和国家的路线方针政策以实现既定目标的实践能力。根据以上定义，下列不属于政府执行力的是( )A．政府执行过程中的量化成分B．政府执行过程中的效果体现C．实现组织经营战略目标的能力D．把行政决策所规定的具体任务化为工作实际
政府执政能力是政府执行的能力和效能，市政府贯彻执行党和国家路线方针政策以实现既定目标的实践能力。根据以上定义，下列不属于政府执政能力的是（ ）A．政府执行过程中的量化成分B．政府执行过程中的效果体现C．实现组织经营战略目标的能力D．把行政决策所规定的具体任务化为工作实际
柔性组织是指与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织。A对B错
柔性组织是指与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织。
强调根据既定的目标进行管理，即围绕目标和以实现目标为中心，开展一系列管理活动的管理方式称为（）A、系统化管理B、制度化管理C、标准化管理D、目标化管理
“研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学”是（）。A、组织行为学B、控制论C、混沌论D、行为心理学
组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略和管理方式以适应发生变化的环境的能力称为（）。A、决策能力B、创新能力C、应变能力D、协调能力
在组织行为学中，把为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体的组合称为组织。
领导者必须重视和分析领导环境，一边不断地（）提高领导能力和组织绩效。A、认识B、适应C、改造环境D、服从
领导者必须重视和分析领导环境，一边不断地认识、适应和改造环境，提高领导能力和（）A、功绩B、组织绩效C、组织
领导者必须（）领导环境，一边不断地认识、适应和改造环境，提高领导能力和组织绩效。A、分析B、重视和分析C、协调
管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现（）的社会活动。A、方针B、政策C、策略D、目标
当企业战略发生变化需要对组织结构作出相应调整时，应注意遵循适应循环的调整原则。所谓适应循环原则，就是要不断地适应外部环境和内部条件的变化。
组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部相互关系，适应外部环境的变化，作出正确决策，并指出组织发展方向的能力称为（）A、组织能力B、决策能力C、创新能力D、应变能力
在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（）A、气质B、性格C、能力D、个性
组织行为学是研究组织中人的（）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A、心理和行为B、心理或行为C、心理D、行为
（）就是在特定的环境下，对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制，保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。
事业生涯自我管理的内容有（）A、职工要掌握事业生涯设计的能力B、具备接受新知识、新技能的能力C、具备对组织目标进行调整的能力D、与上级进行沟通和反馈的能力E、适应环境以及改变环境的能力
组织创新服务力，是指通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织服务力。
单选题在管理中，按照既定的目标和标准，对组织活动进行监督、测量，发现偏差，采取纠正措施，以保证组织目标实现的过程被称为（ ）。A计划B组织C领导D控制
单选题领导者必须重视和分析领导环境，一边不断地认识、适应和改造环境，提高领导能力和（）A功绩B组织绩效C组织
单选题“研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学”是（）。A组织行为学B控制论C混沌论D行为心理学
单选题组织行为学是研究组织中人的（）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A心理和行为B心理或行为C心理D行为
单选题在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（）。A气质B性格C能力D个性
单选题强调根据既定的目标进行管理，即围绕目标和以实现目标为中心，开展一系列管理活动的管理方式称为（）A系统化管理B制度化管理C标准化管理D目标化管理
单选题组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部相互关系，适应外部环境的变化，作出正确决策，并指出组织发展方向的能力称为（）A组织能力B决策能力C创新能力D应变能力