提高工时利用率也就是()。A、提高生产效率B、提高出勤率C、变非生产工时和浪费工时为有效的生产工时D、提高有效生产工时的生产效率

提高工时利用率也就是()。

  • A、提高生产效率
  • B、提高出勤率
  • C、变非生产工时和浪费工时为有效的生产工时
  • D、提高有效生产工时的生产效率

相关考题:

在其他条件不变的情况下,设备利用率提高,将使()。 A、各种产品的定额工时不同B、各种产品价格不同C、各种产品物化劳动消耗不同D、各种产品每定额工时产值不同

效率:提高产量,提高劳动生产率,提高工时利用率,( )等。A.保证交货期B.延长交货期C.缩短交货期D.压缩交货期

根据下列文字材料回答 126~130 题。对某企业工时利用率进行调查统计,结果是:实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。第126题:实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为( )。A.80%B.90%C.20%D.10%

某企业某日工人出勤率为 98.10%,出勤工时利用率为 97.56%,则制度工时利用率为()。 A、100.55%B、98.10%C、 99.45%D、95.71%

实施邮政客服中心梯形排班法可以提高工时利用率。() 此题为判断题(对,错)。

( )亦称出勤时间利用率,它反映了员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况。A.作业率 B.制作工时利用率 C.工作日利用率 D.生产工时利用率

下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。A.制度工时利用率=作业率×出勤率B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率C.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/制度工作工时总数D.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/出勤工作工时总数

(2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。A.制度工时利用率=作业率×出勤率B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率C.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/制度工作工时总数D.制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/出勤工作工时总数

采用蜂窝技术,其目的就是频率复用,它可以提高频率的利用率增加()。

计件工资的特点不包括()A、劳动激励性强B、提高工时利用率C、易于计算人工成本D、注意产品质量

如何提高装载机工时利用率?

节约用电就是要()。A、降低电能损耗B、提高电能利用率C、缓和电力供需矛盾D、提高电能使用的经济效益

实行产品工时统计有利于提高工时利用率。

班组质量管理选题的范围包括提高产量、提高劳动生产率、提高工时利用率、根据具体情况确定交货期等。

选题范围:效率;提高产量,提高劳动生产率,提高工时利用率,()等。A、保证交货期B、延长交货期C、缩短交货期D、压缩交货期

改进生产设备,配备必要的专用工具和计量器具有助于提高()。A、材料定额B、配件定额C、工时定额D、劳动生产率和工时利用率

加氢装置停工时恒温解氢的目的是()。A、提高氢气利用率B、提高催化剂活性C、释放出器壁中吸藏的氢D、防止出现连多硫酸腐蚀

半合成可以提高资源的利用率,也能扩大有用成分的利用范围。

MRPII的目标在于合理安排计划,充分利用各种制造资源,提高设备和工时利用率,实现均衡生产。

复用就是使多路信号能同时在一条线路上传输,以提高频谱利用率。

信息存储的关键点就是设法在节约存储空间和提高信息利用率之间寻找平衡点。

多选题提高间歇式装卸搬运设备生产率的主要途径有()。A提高设备能力利用率;B增加平均装卸搬运次数;C提高工时利用率;D提高工作日利用率;E提高设备完好率。

多选题降低成本的方法有()。A降低购买价格,开发新型服装材料B提高面料利用率C训练工人操作技能,培养多面手,提高工时利用率D设法节约动力,降低燃料费

判断题MRPII的目标在于合理安排计划,充分利用各种制造资源,提高设备和工时利用率,实现均衡生产。A对B错

单选题计件工资的特点不包括()A劳动激励性强B提高工时利用率C易于计算人工成本D注意产品质量

问答题如何提高装载机工时利用率?

问答题有效工时利用率分析。