提高工时利用率也就是（）。A、提高生产效率B、提高出勤率C、变非生产工时和浪费工时为有效的生产工时D、提高有效生产工时的生产效率
提高工时利用率也就是（）。
- A、提高生产效率
- B、提高出勤率
- C、变非生产工时和浪费工时为有效的生产工时
- D、提高有效生产工时的生产效率
相关考题：
根据下列文字材料回答 126～130 题。对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85％，也就是说有15％的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50％，停工占去40％，非生产性工时占去10％。实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1．6小时和0．4小时。第126题：实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为（ ）。A．80％B．90％C．20％D．10％
下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（ ）。A.制度工时利用率=作业率×出勤率B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率C.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／制度工作工时总数D.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／出勤工作工时总数
(2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（ ）。A.制度工时利用率=作业率×出勤率B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率C.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／制度工作工时总数D.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／出勤工作工时总数
问答题有效工时利用率分析。