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()是现代工农业生产,以及管理体制、政策法律、规章制度、文化教育、道德观念等生产关系和上层建筑。

  • A、信息网络体系
  • B、信息产业基础
  • C、效用积累过程
  • D、社会支持环境

参考答案

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考题 法律与道德的差异以及法律与政策的差异

考题 简述法律与道德的差异以及法律与政策的差异。

考题 道德的作用非常______,法律、政策和规章制度的作用范围是有限的。 A.明确B.狭窄C.无奈D.宽泛

考题 无形的公共产品包括( )。A.法律 B.规章制度 C.政策 D.意识形态

考题 软技术包括()A、职工生产技能的提高B、设备更新改造C、管理体制的变革D、政策方针的调整E、规章制度合理化

考题 企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括()。A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

考题 日本企业管理的“三化”指的是()。A、管理规章制度化B、管理手段科学化C、管理体制、机构效率化D、管理骨干专家化E、管理技术现代化

考题 农户贷款用途应当符合(),不得发放无指定用途的农户贷款。A、法律法规规定和国家有关政策B、行内规章制度和法律法规C、行内规章制度和国家有关政策D、行内规章制度和监管要求

考题 铁路建设工程监理除应遵循《铁路建设工程监理规范》外,还应符合国家有关()和铁道部()以及()及规范的规定。()A、法律法规B、规章制度C、强制性标准D、政策文件

考题 规章制度制定工作应当坚持以党和国家的路线、方针、政策为指导,符合();坚持民主公开。A、现行法律、法规、党政规章等规范B、现行法律、法规C、现行法律、法规、党政规章D、现行法律、法规、党政规章制度

考题 现代社会的主要社会调整手段是()。A、道德B、法律C、政策D、国家权力

考题 对法律风险发生可能性进行分析时,以下()体现农村中小金融机构从"外部监管执行力度"这一因素切入考虑.A、考虑机构外部相关政策、法律法规的完善程度,以及相关监管部门的执行力度等B、考虑机构内部用以控制相关法律风险的规章、制度的完善程度及执行力度等C、考虑与法律风险相关的工作在一定周期内发生的次数D、考虑机构内部相关人员对相关政策、法律法规、银行规章制度以及法律风险控制技巧的了解、掌握程度等

考题 对法律风险发生可能性进行分析时,以下()体现农村中小金融机构从"相关人员法律素质"这一因素切入考虑。A、考虑与法律风险相关的工作在一定周期内发生的次数B、考虑机构外部相关政策、法律法规的完善程度,以及相关监管部门的执行力度等C、考虑机构内部相关人员对相关政策、法律法规、银行规章制度以及法律风险控制技巧的了解、掌握程度等D、考虑机构内部用以控制相关法律风险的规章、制度的完善程度及执行力度等

考题 官僚控制是指采用规章制度、政策、职权等级、书面文件、标准化以及其他官僚机制来维持组织运作、约束员工行为。

考题 不属于水资源保护措施的是()。A、加强法律法规建设B、管理体制建设C、经济政策D、森林保护

考题 劳动规章制度的内容必须在现行法律法规的()之内制定,不得违反法律、法规和政策的规定,否则,企业极易因劳动规章制度内容()、()而引起劳资纠纷。

考题 企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括()A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规政策的规定C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

考题 我国关于劳动规章制度的理解主要分为三种学说,分别是劳动规章制度的法律规范说、劳动规章制度的契约规范说以及()。

考题 填空题我国关于劳动规章制度的理解主要分为三种学说,分别是劳动规章制度的法律规范说、劳动规章制度的契约规范说以及()。

考题 填空题劳动规章制度的内容必须在现行法律法规的()之内制定,不得违反法律、法规和政策的规定,否则,企业极易因劳动规章制度内容()、()而引起劳资纠纷。

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考题 问答题简述法律与道德的差异以及法律与政策的差异。

考题 单选题()是现代工农业生产,以及管理体制、政策法律、规章制度、文化教育、道德观念等生产关系和上层建筑。A 信息网络体系B 信息产业基础C 效用积累过程D 社会支持环境

考题 问答题法律与道德的差异以及法律与政策的差异