多选题“远亲不如近邻”说的是人们更倾向于喜欢与自己邻近的人,从社会心理学的角度来看,这是由于(  )。A人们彼此之间的某些相似特征是导致喜欢与吸引的重要因素B人们的积极性偏见,倾向于对邻近的人产生喜欢C邻近的人们因频繁接触而熟悉,而熟悉是喜欢的重要条件,所以倾向于互相喜欢D当两个人的特征可以互相满足对方的需要时,两个人就趋向喜欢

多选题
“远亲不如近邻”说的是人们更倾向于喜欢与自己邻近的人,从社会心理学的角度来看,这是由于(  )。
A

人们彼此之间的某些相似特征是导致喜欢与吸引的重要因素

B

人们的积极性偏见,倾向于对邻近的人产生喜欢

C

邻近的人们因频繁接触而熟悉,而熟悉是喜欢的重要条件,所以倾向于互相喜欢

D

当两个人的特征可以互相满足对方的需要时,两个人就趋向喜欢


参考解析

解析: “远亲不如近邻”体现出邻近与喜欢的关系。首先,邻近是有用的。邻近的人在生活上彼此之间可以有更多的互相帮助和照顾。其次,邻近作用还在于人们的积极性偏见。邻近最重要的原因还在于相互邻近的人们因频繁的接触而导致的熟悉。

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人们更倾向于帮助和自己相似的人。()

“远亲不如近邻”说的是人们更倾向于喜欢与自己邻近的人,从社会心理学的角度来看,这是由于( )。A.人们彼此之间的某些相似特征是导致喜欢与吸引的重要因素B.由于人们的积极性偏见,倾向于对邻近的人产生喜欢C.由于邻近的人们因频繁接触而熟悉,而熟悉是喜欢的重要条件,所以倾向于互相喜欢D.当两个人的特征可以互相满足对方的需要时,两个人就趋向喜欢。

当经济学家说人们是理性的时候,这是指()。A、人们不会做出错误的判断B、人们总会从自己的角度作出最好的决策C、人们根据完全的信息而行事D、人们不会为自己所作出的任何决策而后悔

当经济学家说人们是理性的时,这是指()。 A.人们不会作出错误的判断B.人们总会从自己的角度作出最好的决策,追求利益最大化C.人们根据完全的信息而行事D.人们不会为自己所作出的任何决策而后悔

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如果说知识是经验的、后天的,那么这是()角度来看的。

人们往往喜欢那些和自己相似的人是指喜欢与自己长得相像的人。

当经济学家说人们是理性的时,这是指()A、人们不会作出错误的判断B、人们总会从自己的角度作出最好的决策C、人们根据完全的信息而行事D、人们不会为自己所作出的任何决策而后悔

人们总是喜欢接近和自己有某种相同之点的人,而不喜欢接近和自己毫无相同之处的人。这是人际关系的()。

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人们总喜欢接近和自己有相同点的人,不喜欢和自己毫无相同之处的人,这是()。

所谓“物以类聚,人以群分”是说,我们倾向于喜欢在态度、价值观、兴趣、背景及人格等方面与自己()的人。A、相似B、相反C、熟悉D、互补

判断题人们往往喜欢那些和自己相似的人是指喜欢与自己长得相像的人。A对B错

填空题人们总是喜欢接近和自己有某种相同之点的人,而不喜欢接近和自己毫无相同之处的人。这是人际关系的()。

单选题所谓“物以类聚,人以群分”是说,我们倾向于喜欢在态度、价值观、兴趣、背景及人格等方面与自己()的人。A相似B相反C熟悉D互补

多选题“远亲不如近邻”说的是人们更倾向于喜欢与自己邻近的人,从社会心理学的角度来看,这是由于(  )。A人们彼此之间的某些相似特征是导致喜欢与吸引的重要因素B人们的积极性偏见,倾向于对邻近的人产生喜欢C邻近的人们因频繁接触而熟悉,而熟悉是喜欢的重要条件,所以倾向于互相喜欢D当两个人的特征可以互相满足对方的需要时,两个人就趋向喜欢

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填空题人们总喜欢接近和自己有相同点的人,不喜欢和自己毫无相同之处的人,这是()。

多选题人们倾向于喜欢与自己相似的人,相似性来自()方面。A态度相似B性别相似C社会阶层相似D年龄相似

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填空题从哲学角度来看,人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素质的()与(),使人们对素质有更深入,更本质的认识。

多选题兴趣是一个人内在的人格倾向性,所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么,关于兴趣:()A区分为:倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”B兴趣是最好的老师,所以工作选择一定要与兴趣结合C兴趣是可以持续改变的,所以更应该从发展与改变的角度看兴趣D区分为:倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据”