判断题人们往往喜欢那些和自己相似的人是指喜欢与自己长得相像的人。A对B错

判断题
人们往往喜欢那些和自己相似的人是指喜欢与自己长得相像的人。
A

对

B

错

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相关考题：

人们更容易喜欢那些对事件的看法都与自己相一致的人。这符合下列影响人际吸引的哪一个条件【 】A.接近性B．熟悉性C．相似性D．互补性
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按照得失原则,下面结论正确的有() A、人们最喜欢那些对自己的喜爱不变的人B、人们最喜欢那些对自己的喜爱不断加深的人C、最不喜欢那些对自己的一直不喜爱的人D、最不喜欢那些对自己的喜爱不断减少的人E、最不喜欢那些对自己不了解不接触的人
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在绩效考核时主观相似误差是因为考核者给予那些与自己相似的人较高评价，对那些与自己不一样的人则给予较低评价。()
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在人际交往当中,喜欢与厌恶、接近与疏远是相互的,人们会喜欢一个喜欢自己的人,讨厌一个讨厌自己的人,这就是人际吸引的()。 A.交换原则B.自我价值保护原则C.增减原则D.交互性原则
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人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物,最不喜欢那些显得不断减少的人或物。说的是社会认同效应。()
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人们趋向认为,那些和自己相似的人将会更喜欢我们。() 此题为判断题(对，错)。
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在人际交往中，人们最喜欢那些和自己有着相同自我暴露水平的人。A对B错
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一般来说，人们最喜欢那些（）A不作自我暴露的人B作充分自我暴露的人C作少许自我暴露的人D和自己的自我暴露有着相同水平的人
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人际交往中，那些和我们有相似性的人们更喜欢我们。
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我们喜欢与自己类似的人是因为强化。
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在人际交往中，人们最喜欢那些和自己有着相同自我暴露水平的人。
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人们喜欢与自己相同或相似的人，实际上也是一种间接的自我肯定和欣赏。
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人们往往喜欢与自己相似的人。值得关注的是：这里所说的相似性是客观上的相似性，而不是人们感知到的相似性。
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人们往往喜欢那些和自己相似的人是指喜欢与自己长得相像的人。
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人们总是喜欢接近和自己有某种相同之点的人，而不喜欢接近和自己毫无相同之处的人。这是人际关系的（）。
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人们总喜欢接近和自己有相同点的人，不喜欢和自己毫无相同之处的人，这是（）。
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填空题人们总是喜欢接近和自己有某种相同之点的人，而不喜欢接近和自己毫无相同之处的人。这是人际关系的（）。
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单选题一般来说，人们最喜欢那些（）A不作自我暴露的人B作充分自我暴露的人C作少许自我暴露的人D和自己的自我暴露有着相同水平的人
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问答题我不喜欢那些总是依赖外在因素使自己感觉良好的人。(rely on)
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多选题“远亲不如近邻”说的是人们更倾向于喜欢与自己邻近的人，从社会心理学的角度来看，这是由于（　　）。A人们彼此之间的某些相似特征是导致喜欢与吸引的重要因素B人们的积极性偏见，倾向于对邻近的人产生喜欢C邻近的人们因频繁接触而熟悉，而熟悉是喜欢的重要条件，所以倾向于互相喜欢D当两个人的特征可以互相满足对方的需要时，两个人就趋向喜欢
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判断题在人际交往中，人们最喜欢那些和自己有着相同自我暴露水平的人。A对B错
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判断题人们喜欢与自己相同或相似的人，实际上也是一种间接的自我肯定和欣赏。A对B错
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判断题人们往往喜欢与自己相似的人。值得关注的是：这里所说的相似性是客观上的相似性，而不是人们感知到的相似性。A对B错
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填空题人们总喜欢接近和自己有相同点的人，不喜欢和自己毫无相同之处的人，这是（）。
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多选题人们倾向于喜欢与自己相似的人，相似性来自（）方面。A态度相似B性别相似C社会阶层相似D年龄相似
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判断题人际交往中，那些和我们有相似性的人们更喜欢我们。A对B错
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单选题人们更容易喜欢那些对社会上重大事件的看法与自己比较一致的人，在感情上更加融洽的人。这符合下列影响人际吸引的哪一个条件（）A熟悉性B接近性C相似性D互补性
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