如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据管理学相关理论,他属于()。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.无法判断
如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据管理学相关理论,他属于()。
A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.无法判断
参考答案和解析
错
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美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。 A.技术技能、人际技能、概念技能B.技术技能、管理技能、人际技能C.管理技能、技术技能、概念技能D.管理技能、人际技能、概念技能
曾某是某单位的干部,其技术技能(业务能力)、人际能力(处理人际关系的能力)、概念技能(抽象和决策能力)的比例为47:35:18,因此,我们可以推断出曾某属于( )。A.高层干部B.中层干部C.低层干部D.以上都不是
现代管理学家经实证研究,管理者的素质需要业务技能、人际技能、分析定向技能三类。其中,高层、中层、低层各自对三项技能要求的分布是:18:35:47;27:42:31;47:35:18。面对该管理职业技能要求,你有何理解?
按照管理学者罗伯特•卡茨(Robert L. Katz)的观点,管理者所需要的技能或素质是()。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能
领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。A、技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大B、技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小C、概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大D、人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越小
单选题领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。A技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大B技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小C概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大D人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越小
单选题对于一个商场的经理来说,他最重要的技能是( )。A管理技能B概念技能C人际技能D技术技能