单选题项目团队的一些特殊人员必须按照委托方要求来设定岗位，这种人员配备方式属于（ ）。A内部招聘B外部招聘C预安排D商谈

单选题
项目团队的一些特殊人员必须按照委托方要求来设定岗位，这种人员配备方式属于（  ）。
A

内部招聘

B

外部招聘

C

预安排

D

商谈

参考解析

解析：

相关考题：

选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是()。A．公司内选拔 B．同有关部门商谈C．预安排 D．公开招聘
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获取项目团队人员的基本方法中一般不包括（ ）。A．预安排B．培训C．商谈D．招聘
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在编制工程项目技术建议书时就确定了项目团队的部分人员，这种吸纳人员的方式称为A.内部招聘B.外部招聘C.商谈D.预安排
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项目团队的一些特殊人员必须按照委托方要求来设定岗位，这种人员配备方式属于（　）。A.内部招聘B.外部招聘C.预安排D.商谈
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项目人员安排在项目的有关批准文件中已被确定，这种人员配备方式属于( )。 A.内部招聘 B.外部招聘 C.预安排 D.商谈
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项目委托方对项目人员有特殊要求，项目团队的一些特别人员必须按委托方要求来安排，该类人员被吸纳的方式为（　）。A.商谈B.预安排C.内部招聘D.外部招聘
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在大多数项目中，项目团队的人员吸纳必须通过商谈来解决，以下不属于这种方式的是（ ）。A.同公司内职能部门的负责人商谈B.项目委托方对项目人员有特殊要求，同委托方商谈C.对于稀缺专业或专业性很强的人力资源，同其他项目团队商谈D.选拔
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（2007年真题）获取项目团队人员的基本方法中一般不包括( )。A.预安排B.培训C.商谈D.招聘
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选择余地大，但成本髙的项目团队人员的获取方法是 ( ) A.公司内选拔 B.同有关部门商谈C.预安排 D.公开招聘
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获取项目团队人员的基本方法中选拔属于( )。 A.预安排 B.培训 C.商谈 D.招聘
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项目团队的一些特殊人员必须按照委托方要求来设定岗位，这种人员配备方式属于()A:内部招聘B:外部招聘C:预安排D:商谈
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在编制工程项目技术建议书时就确定了项目团队的部分人员，这种吸纳人员的方式称为()A:内部招聘B:外部招聘C:商谈D:预安排
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（2014年真题）项目团队的一些特殊人员必须按照委托方要求来设定岗位，这种人员配备方式属于( )A.内部招聘B.外部招聘C.预安排D.商谈
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（2012年真题）在编制工程项目技术建议书时就确定了项目团队的部分人员，这种吸纳人员的方式称为（　）。A.内部招聘B.外部招聘C.商谈D.预安排
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当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。A:高层岗位采取外部招聘B:技能性工作岗位采取内部招聘C:关键性岗位采取外部招聘D:低层次岗位采取外部招聘
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饭店使用各种招聘方式从现有的员工中选取合适人员来填补职位空缺，属于（）。A、网络招聘B、实习招聘C、外部招聘D、内部招聘
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选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是（）A、公司内选拔B、同有关部门商谈C、预安排D、公开招聘
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在下述（）情况下，人员可被预先安排好。A、专业性很强的人力资源B、同公司内职能部门的负责人商谈C、项目是一个竞争性建议的结果，特别的人员已作为建议书的一部分被确定D、项目是一个内部服务项目，人员安排在项目的有关批准文件中已被确定E、项目委托方对项目人员有特殊要求，项目团队的一些特别人员必须按委托方的要求来安排
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单选题当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。A高层岗位采取外部招聘B技能性工作岗位采取内部招聘C关键性岗位采取外部招聘D低层次岗位采取外部招聘
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多选题人员吸纳的基本方法有( )。A预安排B委托C商谈D选拔E招聘
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单选题饭店使用各种招聘方式从现有的员工中选取合适人员来填补职位空缺，属于（）。A网络招聘B实习招聘C外部招聘D内部招聘
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单选题选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是（）A公司内选拔B同有关部门商谈C预安排D公开招聘
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单选题获取项目团队人员的基本方法中一般不包括( )。A预安排B培训C商谈D招聘
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多选题人员吸纳的基本方法不包括( )。A预安排B委托C商谈D选拔E招聘
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多选题工程项目人员吸纳的基本方法包括( )。A商谈B培训C招聘D预安排E临时雇佣
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单选题工程项目人员吸纳的基本方法不包括（ ）A商谈B培训C招聘D预安排
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单选题在编制工程项目技术建议书时就确定了项目团队的部分人员，这种吸纳人员的方式称为( )。A内部招聘B外部招聘C商谈D预安排
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