多选题在实施人才甄选的各个具体环节中，应当关注的问题有（ ）。A对人才空缺岗位缺乏了解和分析B未能对面试小组进行正确的培训C未能有效地进行背景审查或利用背景审查的结果D甄选过程中受理性情感因素的影响E未能对面试小组进行协调和整合
多选题
在实施人才甄选的各个具体环节中，应当关注的问题有（ ）。
A
对人才空缺岗位缺乏了解和分析
B
未能对面试小组进行正确的培训
C
未能有效地进行背景审查或利用背景审查的结果
D
甄选过程中受理性情感因素的影响
E
未能对面试小组进行协调和整合
参考解析
解析：
在实施人才甄选的各个具体环节中，应当关注并克服六个方面的问题：①招聘人员对人才空缺岗位缺乏深入全面的了解和分析；②无法将必要的技能水平和经验与最恰当的技能水平和经验要求区别开来；③未能对面试小组进行正确的培训；④未能对面试小组进行协调和整合；⑤未能有效地进行背景审查或利用背景审查的结果；⑥在甄选过程中受非理性情感因素的影响。
在实施人才甄选的各个具体环节中，应当关注并克服六个方面的问题：①招聘人员对人才空缺岗位缺乏深入全面的了解和分析；②无法将必要的技能水平和经验与最恰当的技能水平和经验要求区别开来；③未能对面试小组进行正确的培训；④未能对面试小组进行协调和整合；⑤未能有效地进行背景审查或利用背景审查的结果；⑥在甄选过程中受非理性情感因素的影响。
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在实施人才甄选的各个具体环节中，还应当关注并且克服的问题有（）。A、招聘人员对人才空缺岗位缺乏深入全面的了解和分析B、无法将必要的技能水平和经验与最恰当的技能水平和经验要求区别开来C、未能对面试小组进行正确的培训和协调整合D、未能有效地进行背景审查或者利用背景审查的结果E、在甄选过程中受非理性情感因素的影响
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