管理跨度大且管理层次少的组织结构称为( )结构。A. 扁平B．职能C.直高D．直线
管理跨度小且管理层次多的组织结构称为( )。A．扁平结构B．直高结构C．职能结构D．直线结构
受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是() A、直式结构B、矩阵结构C、扁平结构D、直线结构E、职能结构
下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()。A.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次多B.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次少C.扁平式组织结构的管理宽度宽，管理层次少D.扁平式组织结构的管理宽度窄，管理层次少
管理层次少而管理宽度大的组织结构是()A、直式结构B、横式结构C、扁平结构D、短粗结构
组织理论上把管理层次少而管理跨度大的结构称之为()。 A、扁平结构B、直式结构C、矩阵结构D、直线结构
管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。 A．直高结构 B．管理层次 C．管理跨度 D．扁平结构
(2010年)管理跨度大且管理层次少的组织结构称为（ ）结构。 A．职能 B．直高 C．直线 D．扁平
(2011年)在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。 A．管理跨度小，管理层次少 B．管理跨度大，管理层次多 C．管理跨度大，管理层次少 D．管理跨度小，管理层次多
管理宽度小而管理层次多的组织结构是（ ）A.扁平结构B.直式结构C.直线型组织结构D.直线-参谋型组织结构
（ ）是指组织中职位等级的数目。A．管理跨度B．管理层次C．直高结构D．扁平结构
管理跨度小且管理层次多的组织结构称为（ ）。A.扁平结构B.直高结构中 华会计网 校C.职能结构D.直线结构
在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。 A．管理跨度小、管理层次少 B．管理跨度小、管理层次多 C．管理跨度大、管理层次多 D．管理跨度大、管理层次少
管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。A:职能B:扁平C:直高D:直线
采用跨度宽、层次少的组织结构的特点主要表现为( )。A:监督控制严密，决策慢B:组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活C:管理跨度大，协调困难D:管理负担大，有失控危险E:应该对下级有较多的授权
管理层次少，管理宽度大的结构是A.扁平结构B.立体结构C.组织树结构D.直式结构
在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。A、管理跨度小，管理层次少B、管理跨度大，管理层次多C、管理跨度大，管理层次少D、管理跨度小，管理层次多
管理层次少而管理宽度大的组织结构属于（）A、直式结构B、扁平结构C、直线型组织结构D、职能型组织结构
（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度大，而组织层次少的组织结构。A、直线职能结构B、直线-职能参谋结构C、扁平结构D、直式结构
下述对直式结构和扁平结构的论断正确的是（）A、直式结构管理层次多，管理幅度小。B、直式结构优于扁平结构。C、扁平结构管理幅度大，管理层次少。D、扁平结构优于直式结构。
（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度小，而组织层次多的组织结构。A、直线职能结构B、职能结构C、扁平结构D、直式结构
跨度宽、层次少的组织结构的特点有（ ）。A、组织结构扁平化B、结构层次少C、管理效率低D、管理跨度大E、管理负担重
管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。A、管理层次B、直高结构C、有效管理跨度D、扁平结构
单选题管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（）。A直线型组织结构B扁平式结构C职能型组织结构
多选题跨度宽、层次少的组织结构的特点有（ ）。A组织结构扁平化B结构层次少C管理效率低D管理跨度大E管理负担重
单选题管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。A管理层次B直高结构C有效管理跨度D扁平结构
单选题在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。A管理跨度小，管理层次少B管理跨度大，管理层次多C管理跨度大，管理层次少D管理跨度小，管理层次多
单选题管理层次少而管理宽度大的组织结构属于（）A直式结构B扁平结构C直线型组织结构D职能型组织结构