江苏首次尝试将师德与绩效工资挂钩,湖北推出全国首个CreditSPMS学校智能绩效考核管理系统,在全国引起热议。

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相关考题:

年薪制的特点包括:() A、固定工资与员工任职资格晋升挂钩B、浮动工资与阶段性业绩挂钩C、奖金与企业年终盈利状况挂钩D、奖金与职位高低挂钩

深耕农区要实行的“三个挂钩”是指() A、与市场份额挂钩B、与存贷比挂钩C、与贷款收回率挂钩D、与绩效挂钩

与绩效挂钩的工资形式有两种主要类型:业绩工资与激励工资。() 此题为判断题(对,错)。

以下情形中,属于职务工资制特点的有( )。A.严格的职务分析,比较客观公正B.有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩C.雇员薪酬收入与个人业绩挂钩D.绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动比重小E.严格的职等职级,并对应严格的工资等级

薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为()A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、福利

工效挂钩的形式:工资总额与企业上交税利挂钩、()、工资总额与产量挂钩、()、工资总额与创汇额挂钩。

薪级工资是与工作年限、绩效考核等挂钩的一种劳动报酬。

培训积分的与以下哪些结果挂钩()A、月度工资B、年度考核、评先C、个人绩效D、外送培训

江苏省义务教育学校的奖励性绩效工资占绩效工资总量的比例是()。A、20%B、30%C、40%D、50%

根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价,并与监管激励措施挂钩,以下哪项错误()。A、与考评对象下年度工资总额挂钩B、与考评对象设立机构挂钩C、与考评对象开办新业务挂钩D、与考评对象高级管理人员任职核准挂钩

江苏首次尝试将师德与绩效工资挂钩,湖北推出全国首个CreditSPMS学校智能绩效考核管理系统,在全国引起热议。

绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩,它的前提是()A、学习能力B、工作过程C、领导决定D、绩效考核

()又被称为可变工资,是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分,即工资中随着员工努力程度和工作绩效的变化而变化的部分。

现在学生看重学习成绩,并且教师的工资、绩效也与学生成绩挂钩,你怎么看?

以下情形中,属于职务工资制特点的有()。A、严格的职务分析,比较客观公正B、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩C、雇员薪酬收入与个人业绩挂钩D、绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动比重小E、严格的职等职级,并对应严格的工资等级

全国首个修改地方人大讨论决定重大事项制度的省份是()。A、山东B、浙江C、江苏D、广东

《湖北省农村信用社“四包一挂”管理办法》(鄂农信发[2013]28号)规定,“四包一挂”是指农信社对贷款责任人实行包发放、()与绩效工资挂钩的责任管理办法。A、包管理B、包收回C、包起诉D、包赔偿

保障供电服务公司员工的合法权益,建立其()与()挂钩、逐步与当地社平工资相适应的正常调整机制。A、薪酬水平B、工资收入C、绩效D、考核

保障供电服务公司员工的合法权益,建立其工资收入与绩效挂钩、逐步与当地社平工资相适应的正常调整机制。

判断题江苏首次尝试将师德与绩效工资挂钩,湖北推出全国首个CreditSPMS学校智能绩效考核管理系统,在全国引起热议。A对B错

填空题工效挂钩的形式:工资总额与企业上交税利挂钩、()、工资总额与产量挂钩、()、工资总额与创汇额挂钩。

单选题全国水域面积所占比重最大的省(区)是(  )。A湖北B湖南C上海D江苏

判断题薪级工资是与工作年限、绩效考核等挂钩的一种劳动报酬。A对B错

单选题绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩,它的前提是()A学习能力B工作过程C领导决定D绩效考核

填空题()又被称为可变工资,是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分,即工资中随着员工努力程度和工作绩效的变化而变化的部分。

单选题薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为()A基本工资B绩效工资C激励工资D福利

单选题根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价,并与监管激励措施挂钩,以下哪项错误()。A与考评对象下年度工资总额挂钩B与考评对象设立机构挂钩C与考评对象开办新业务挂钩D与考评对象高级管理人员任职核准挂钩

单选题公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩,这种工资制度是( )A资历工资制度B岗位工资制度C能力工资制度D绩效工资制度