填空题工效挂钩的形式：工资总额与企业上交税利挂钩、（）、工资总额与产量挂钩、（）、工资总额与创汇额挂钩。

填空题
工效挂钩的形式：工资总额与企业上交税利挂钩、（）、工资总额与产量挂钩、（）、工资总额与创汇额挂钩。

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“三基”工作抽查督导考核,半年抽查验收时现场抽考挂钩得分作为本单位月度抽查考核得分与单位工资总额及领导班子成员月度支付薪酬挂钩。() 此题为判断题(对，错)。
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作为布雷顿森林体系的两大支柱的“双挂钩”是指（ ）。A．美元与黄金挂钩，其他国家货币与美元挂钩B．欧元与黄金挂钩，其他国家货币与欧元挂钩C．人民币与黄金挂钩，其他国家货币与人民币挂钩D．英镑与黄金挂钩，其他国家货币与英镑挂钩
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深耕农区要实行的“三个挂钩”是指() A、与市场份额挂钩B、与存贷比挂钩C、与贷款收回率挂钩D、与绩效挂钩
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企业实行的是工资总额同()挂钩按比例浮动的办法。 A、工作量B、经济效益C、产量D、工作时间
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“双挂钩”是指（）。A、美元与黄金挂钩B、美元与SDR挂钩C、各国货币与黄金挂钩D、各国货币与美元挂钩E、各国与SDR挂钩
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工效挂钩的形式：工资总额与企业上交税利挂钩、（）、工资总额与产量挂钩、（）、工资总额与创汇额挂钩。
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我国调控用人单位工资总额的方式有（）。A、工资总额包干B、工资指导线C、工效挂钩D、工资总额考核控制
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根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价，并与监管激励措施挂钩，以下哪项错误（）。A、与考评对象下年度工资总额挂钩B、与考评对象设立机构挂钩C、与考评对象开办新业务挂钩D、与考评对象高级管理人员任职核准挂钩
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工资总额同实物量、工作量挂钩办法包括（）、（）。
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全国性的公司和计划单列的企业集团原则上实行工资总额同（）挂钩办法。
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适宜实行工资总额同工作量挂钩的主要有（）、（）、（）、（）等。
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系统比例法则是挂钩的工资总额低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定为（）。
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工资总额同价值量指标挂钩办法包括（）、（）、（）、（）。
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目前国家对国有企业工资水平或工资总额的管理方式主要有（）A、计划管理方式B、工效挂钩方式C、自主决定方式D、民主集中方式
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企业工资费用的控制，通常采用相互联系的两个指标，它们是（）A、工资总额与劳动定额B、工资总额与编制定员C、工资总额与效益挂钩D、工资总额与平均工资
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“五个挂钩”包括（）A、与制度挂钩B、与法规挂钩C、与市场准入监管挂钩
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多选题“双挂钩”是指（）。A美元与黄金挂钩B美元与SDR挂钩C各国货币与黄金挂钩D各国货币与美元挂钩E各国与SDR挂钩
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填空题全国性的公司和计划单列的企业集团原则上实行工资总额同（）挂钩办法。
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单选题企业实行的是工资总额同（）挂钩按比例浮动的办法。A工作量B经济效益C产量D工作时间
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填空题系统比例法则是挂钩的工资总额低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定为（）。
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多选题目前国家对国有企业工资水平或工资总额的管理方式主要有（）A计划管理方式B工效挂钩方式C自主决定方式D民主集中方式
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单选题“五个挂钩”包括（）A与制度挂钩B与法规挂钩C与市场准入监管挂钩
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填空题工资总额同价值量指标挂钩办法包括（）、（）、（）、（）。
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填空题工资总额同实物量、工作量挂钩办法包括（）、（）。
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多选题我国调控用人单位工资总额的方式有（）A工资总额包干B工资指导线C工效挂钩D工资总额考核控制
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单选题根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价，并与监管激励措施挂钩，以下哪项错误（）。A与考评对象下年度工资总额挂钩B与考评对象设立机构挂钩C与考评对象开办新业务挂钩D与考评对象高级管理人员任职核准挂钩
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填空题适宜实行工资总额同工作量挂钩的主要有（）、（）、（）、（）等。
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