工作评估法中数量的评估体系是指（）A、排列法B、计点法C、分类法D、要素比较法E、传递评估法
工作评估法中数量的评估体系是指（）
- A、排列法
- B、计点法
- C、分类法
- D、要素比较法
- E、传递评估法
相关考题：
()是指在组织公共关系工作中建立目标体系,每个环节、每个部门、每个员工都有自己的目标和措施,在方案实施之中和之后进行评估的一种评估方法。 A.观察法B.专家评估法C.目标管理法D.传统审计法
企业价值评估中的(),是指以被评估单位评估基准日的资产负债表为基础,合理评估企业表内及可识别的表外各项资产、负债价值,确定评估对象价值的评估方法。 A、资产基础法B、市场法C、公允价值法D、负债法
关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（ ）。A.效果评估是培训与开发体系中最容易实施的一个环节B.反应评估是最基本、最常用的评估方式C.工作行为评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变D.在实际工作中，很多企业都采用投资收益评估E.问卷调查法是常用的培训与开发效果的评估方法
下列关于资产评估法律制度体系的说法中，正确的是（ ）。 A.资产评估的法律制度体系由《资产评估法》以及其他相关法律、行政法规共同组成B.资产评估的法律制度体系由《资产评估法》以及其他相关法律共同组成C.资产评估的法律制度体系由《资产评估法》以及其他相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件共同组成D.资产评估的法律制度体系由《资产评估法》以及其他相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、资产评估行业自律管理制度共同组成
（2019年真题）下列关于资产评估法律制度体系的说法中，正确的是（ ）。 A.资产评估的法律制度体系由《资产评估法》以及其他相关法律、行政法规共同组成B.资产评估的法律制度体系由《资产评估法》以及其他相关法律共同组成C.资产评估的法律制度体系由《资产评估法》以及其他相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件共同组成D.资产评估的法律制度体系由《资产评估法》以及其他相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、资产评估行业自律管理制度共同组成
政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（）A、绩效评估有广义和狭义两种理解，广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变，但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估
多选题设备生产能力法评估模型公式包括（）。A评估期产品产量＝评估期若干设备的日产量或时产量×评估期正常工作日或工作时B测算应税销售收入＝（期初库存产品数量+评估期产品产量-期末库存产品数量）×评估期产品销售单价C问题值＝（测算应税销售收入-企业实际申报应税销售收入）×适用税率（征收率）D评估期产品产量＝评估期生产能耗量÷评估期单位产品能耗定额E评估期产品销售数量＝评估期期初库存产品数量+评估期产品产量-评估期期末库存数量
单选题关于个案工作过程中的评估过程，下列论述有误的是（ ）。A评估是指服务介入总结结束阶段的评估B效果评估注重服务运用的策略、方法和技巧C常用的评估方法有问卷评估、行为评估和心理测量D社会工作者可以让服务对象主导评估工作
单选题关于培训与开发效果评估的说法，错误的是（ ）。A效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B效果评估中应用最广的是层次评估模型C反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等
多选题培训管理体系的测评步骤包括（ ）。A评估目标确定B评估方案制订C评估方案实施D评估工作反馈E评估工作总结