组织变革的方法包括（）。A、以任务为中心的变革B、以系统为中心的变革C、以人员为中心的变革D、以结构为中心的变革E、以技术为中心的变革

组织变革的方法包括（）。

  • A、以任务为中心的变革
  • B、以系统为中心的变革
  • C、以人员为中心的变革
  • D、以结构为中心的变革
  • E、以技术为中心的变革

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组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革
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克服组织变革阻力的方法有哪些?
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克服卫生组织变革阻力的策略与方法不包括以下哪一项()。 A.行政手段B.经济手段C.组织内部引导沟通D.保持现状不变
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组织变革的过程包括解冻、变革、( )三个阶段。
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试论克服组织变革阻力的方法。
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组织变革可以从多个方面进行，但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括（　　）。A.以人员为中心的变革B.以领导为核心的变革C.以结构为中心的变革D.以技术为中心的变革E.以系统为中心的变革
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在勒温的组织变革中，利用强化方法将新行为固定并长久化称（）。
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勒温认为组织变革应包括解冻，变革和（）三个阶段。
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现代组织变革理论包括（）。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论
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组织变革的过程主要包括（）A、解冻B、熔化C、变革D、再冻结
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在组织变革理论的发展历程中，促成了系统的组织变革方法的是（）A、科学管理B、霍桑试验C、产业心理学D、调查反馈
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联系实际，谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法。
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常见的组织变革的方法有哪些？
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简述行政组织变革克服阻力的基本方法。
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组织变革的变量不包括（）。A、人员B、技术C、结构D、设备
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单选题组织变革的方法不包括（ ）。A以人员为中心的变革B以环境为中心的变革C以技术为中心的变革D以系统为中心的变革
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多选题现代组织变革理论包括（）A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论
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单选题在组织变革理论的发展历程中，促成了系统的组织变革方法的是（）A科学管理B霍桑试验C产业心理学D调查反馈
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单选题组织变革的变量不包括（）。A人员B技术C结构D设备
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多选题组织变革可以从多个方面进行，但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括（　　）。A以人员为中心的变革B以领导为核心的变革C以结构为中心的变革D以技术为中心的变革E以系统为中心的变革
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问答题常见的组织变革的方法有哪些？
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问答题联系实际，谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法。
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