引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?
克服组织变革阻力的对策包括()。A谈判B参与C人事调整D求得支持E仲裁
组织变革的阻力主要包括()。A、群体方面的阻力B、非正式群体方面的阻力C、外部环境的阻力D、个体方面的阻力E、组织的阻力
组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)
消除组织变革阻力的管理对策包括（）A、解雇组织中制造阻力的人B、客观分析变革的推力和阻力的强弱C、创新组织文化D、创新策略方法和手段
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
在组织变革的阻力中，来自个人的阻力主要包括（）。A、利益上的影响B、人际关系的影响C、非正式组织的影响D、心理上的影响
组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A、团体阻力B、集体阻力C、组织阻力
组织变革的阻力主要来自（）A、观念B、习惯C、经济D、地位E、社会
单选题组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A团体阻力B集体阻力C组织阻力
多选题组织变革的阻力源有哪几个方面（）。A环境阻力B个体阻力C组织阻力D社会阻力
问答题请结合实际论述减少组织变革阻力的对策有哪些？
多选题组织变革的阻力主要来自（）A观念B习惯C经济D地位E社会
问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？