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员工帮助计划的雏形是()。

  • A、滥用药物项目
  • B、职业酒精依赖项目
  • C、职业生涯困扰
  • D、减肥和饮食紊乱

参考答案

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考题 小王是某寿险公司的一名员工, 他工作绩效总体来说还是不错的, 只是存在酗酒的问题, 有时难免会影响工作, 小王根据公司提供的一项计划请求公司提供帮助, 于是公司开始通过相关措施帮助小王解决酗酒的问题。 该公司的这种向员工提供的帮助员工解决一些特定问题的服务计划被称为( )。A. 员工援助计划B. 生活补贴计划C. 绩效奖励计划D. 员工惩戒计划

考题 企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。A.核心福利计划B.收入保障计划C.员工服务计划D.附加福利计划

考题 常用于员工经常出现低绩效,且正向强化不起作用的情况。这种员工绩效改善的方法是()。 A. 负强化B. 员工帮助计划C. 员工忠告计划D. 正强化

考题 这个计划是帮助员工完成他们的销售目标。(target) (中译英)

考题 组织通过对员工有关资料和信息的分析,帮助员工准确地评估自己的能力和潜力,帮助员工制定职业计划。()

考题 关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是()。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题 B.员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳动生产率 C.与内部员工援助计划相比,员工更加偏爱外部员工援助计划 D.员工援助计划通常是长期的

考题 关于员工援助计划的说法,正确的是() A.员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称 B.外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本 C.员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划 D.内部和外部员工援助计划要分别使用

考题 员工援助计划是组织帮助员工及其家属解决职业心理健康问题,由组织出资为员工设置的系统培训项目。

考题 员工帮助计划

考题 员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有()A、家庭情感问题B、压力管理C、职业生涯发展D、职业心理健康E、扶贫问题

考题 员工帮助计划(EAP)是西方国家提出来的企业管理方案,不适合中国的国情,中国完全没有必要引进和实施员工帮助计划。()

考题 在员工服务计划中,针对员工酗酒、赌博、吸毒、家庭暴力或其他疾病造成的心理压抑等问题提供咨询和帮助的服务计划属于()A、员工咨询计划B、家庭援助计划C、员工援助计划D、家庭生活安排计划

考题 在员工服务计划中,企业安排专门部门帮助员工料理生活中的各种琐事、杂物,类似于后勤服务的服务计划属于()A、家庭援助计划B、员工咨询计划C、员工援助计划D、家庭生活安排计划

考题 退休管理的核心部分是()A、退休计划B、员工帮助计划C、工作重新设计D、工作家庭平衡计划

考题 退休计划是组织向职业晚期的员工提供的,帮助他们准备(),适应退休生活的计划。

考题 ()是组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题,由组织出资为员工设置的系统服务项目A、职业戒酒计划B、职业健康促进计划C、员工援助计划D、员工增强计划

考题 关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是()。A、设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B、员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳动生产率C、与内部员工援助计划相比,员工更加偏爱外部员工援助计划D、员工援助计划通常是长期的

考题 以下不属于员工服务福利的是()?A、员工援助计划B、配偶生育假C、儿童看护帮助D、老人护理计划

考题 判断题员工帮助计划(EAP)是西方国家提出来的企业管理方案,不适合中国的国情,中国完全没有必要引进和实施员工帮助计划。()A 对B 错

考题 单选题在员工服务计划中,企业安排专门部门帮助员工料理生活中的各种琐事、杂物,类似于后勤服务的服务计划属于()A 家庭援助计划B 员工咨询计划C 员工援助计划D 家庭生活安排计划

考题 单选题下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述,哪个是错误的?()A 用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析B 为有效实施员工帮助计划,可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训C 员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施D 真正是出于关心员工、尊重员工的考虑,帮助用人单位开展员工帮助活动

考题 多选题员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有()A家庭情感问题B压力管理C职业生涯发展D职业心理健康E扶贫问题

考题 单选题()是组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题,由组织出资为员工设置的系统服务项目A 职业戒酒计划B 职业健康促进计划C 员工援助计划D 员工增强计划

考题 单选题关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是(  )。[2014年真题]A 设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B 员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳动生产率C 与内部员工援助计划相比,员工更加偏爱外部员工援助计划D 员工援助计划通常是长期的

考题 名词解释题员工帮助计划

考题 单选题员工帮助计划的雏形是()。A 滥用药物项目B 职业酒精依赖项目C 职业生涯困扰D 减肥和饮食紊乱

考题 单选题以下不属于员工服务福利的是()?A 员工援助计划B 配偶生育假C 儿童看护帮助D 老人护理计划