提高企业素质的关键是在于企业外部素质的提高。() 此题为判断题(对,错)。

提高企业素质的关键是在于企业外部素质的提高。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

企业素质的关键是()。 A、企业的技术素质B、企业的管理素质C、企业的人员素质D、企业的文化素质

企业发展的基础在于:()。 A.拥有大量的高素质人才B.增加产品的科技含量C.提高产品的附加值D.提高运营成本

宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高( )。A.员工个人素质B.企业收益C.企业整体素质D.劳动效率

宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高( )。(A)员工个人素质(B)企业收益(C)企业整体素质(D)劳动效率

实施药品分类管理制度的关键是A.完善执业药师制度,提高执业药师队伍的素质B.完善卫生保健制度,提高医护人员素质C.完善各项制度,提高全民的责任感D.完善执业药师制度,提高医药科技水平E.提高执业药师队伍的素质,保证用药安全

宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高( ).A.员工个人素质B.企业收益C.企业整体素质D.劳动效率

宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高( )。A:员工个人素质B:企业收益C:企业整体素质D:劳动效率

从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高( )。A.员工个人素质B.企业收益C.企业整体素质D.劳动效率

人力资源培训与开发的目的是()A:提高员工个人素质B:实现企业战略与经营目标C:提高企业整体素质D:追求企业更好的发展